各省、自治区、直辖市、计划单列市化工厅、局(公司)，部直属企业：根据劳动部劳薪字(1992)8号《关于进行岗位技能工资制试点工作的通知》和劳薪字( 止点工资等级，以略低于各类管理人员正职为原则。各级管理(专业技术)人员技能工资等级线，均由企业自行划定。 (二)岗位(职务)工资。是根据岗位劳动评价，合理 ...
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不一致或应予补充披露的事项，如发生股东或董事、经理(含总裁等相当的职务)变动，出现财政税收政策、业务方向和范围的重大变动，取得或失去重大专利或 发行人控股子公司或纳入发行人合并会计报表的其他企业的基本情况，主要包括：公司成立日期、注册资本、股权结构、主要管理人员、主营业务、主要产品或服务、主要财务指标 ...
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一、商业部门经济专业职务设置范围商业、粮食、供销社各级管理部门、事业单位和各级专业公司、批发企业、零售企业、粮管所、基层社、农副土特产品和废旧 对改善经营管理和经济活动作出决策的能力。(4)能编写教材，培养、提高运输人员业务技术水平。(三)商业仓储管理1.经济员：(1)具有仓库管理专业的基础理论知识。 ...
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，报部备案。经部批准，凡有远洋运输经营管理能力的船公司均可经营远洋运输，从事远洋运输的船公司也可经营沿海、内河市场物资运输；汽车运输企业可 技术职务。按照国家统一规定评定(考试)的具有专业技术职务任职资格的人员，其职务和待遇由企业自主决定。部直属交通企业的厂长(经理)由部任免(聘任、解聘)；副厂(经理 ...
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国家有关规定自主决定。第三十一条 企业有权根据需要，设置企业内专业技术职务。国家统一的中级专业技术职务任职资格由企业按照有关规定进行评审，其聘任办法和 免职、降级、降职。第五十四条 发挥企业党组织的保证、监督作用。企业党委参与公司重大问题的决策(包括中层以上管理人员的考核、聘用和解聘)，保证和促进各项 ...
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一、商业部门经济专业职务设置范围商业、粮食、供销社各级管理部门、事业单位和各级专业公司、批发企业、零售企业、粮管所、基层社、农副土特产品和废旧 对改善经营管理和经济活动作出决策的能力。(4)能编写教材，培养、提高运输人员业务技术水平。(三)商业仓储管理1.经济员：(1)具有仓库管理专业的基础理论知识。 ...
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，并在此基础上相应增加浮动部分。六、实行行员等级工资制的商业银行及保险公司系统执行调整后的工资标准时，要继续相应冲销自行建立的津贴、补贴。七、 在职人员实行工资浮动比例相应提高标准。二、企业离休人员接机关同职务同等条件离休人员离休费的调整水平相应增加养老金。三、机关、事业单位建国前参加革命工作的老工人 ...
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不一致或应予补充披露的事项，如发生股东或董事、经理（含总裁等相当的职务）变动，出现财政税收政策、业务方向和范围的重大变动，取得或失去重大专利 、发行人控股子公司或纳入发行人合并会计报表的其他企业的基本情况，主要包括：公司成立日期、注册资本、股权结构、主要管理人员、主营业务、主要产品或服务、主要财务指标 ...
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方案，认真贯彻《劳动法》和本《通知》精神，按照社会主义市场经济的要求，规范本公司劳动工资社会保险制度改革。依照国家的法律和政策规定，切实保障和落实用人自主权和 市场竞争的需要，自主确定经营管理机构，自主设置本企业经营管理和技术职务。在企业内取消管理人员、技术人员的国家干部身分。对经考核不适应担任管理、 ...
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人员（正副总经理、总工程师、总工艺师、总会计师以及与这些职务相当的人员）的工资应本着公平合理的原遇，由企业董事会确定，并报辖区劳动局备案。第三十一条中方 ，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。经批准退休的职工，由社会保险公司根据现行退休养老金计发办法，按月足额发给退休养老金，直到本人死亡为止。第四十四 ...
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