形成的科技成果，必需按照《中华人民共和国促进科技成果转化法》的规定进行折股分配。专利产品要符合市场需要，经国家专利局批准，并经无形资产评估机构评估后方可 州、市劳动和社会保障部门及各企业开户行要加强对国有企业工资总额的监督管理，加强对企业《工资总额使用手册》的审核及监督检查，及时掌握企业支付职工工资及 ...
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关于实行工资总额同经济效益挂钩浮动的具体清算办法，我局曾先后以京财工（１９８８）１８１４号、京财工（１９８９）２０４６号、京财工（１９８９）２４３１ 。同时，为了妥善处理工效挂钩办法执行中出现的新情况、新问题，现对工资总额同经济效益挂钩清算有关财务问题做如下补充规定，请一并执行。１、企业由于以下客观 ...
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的经验和问题，并将有关情况及时报送劳动部综合计划司、中国人民银行计划资金司。附件：《工资基金管理手册》（略） 劳动部中国人民银行一九九二年九月二十九日 《工资 工资基金管理手册》。二、列入《工资基金管理手册》的工资总额范围，按照国家统计局颁布的关于工资总额组成的规定执行。三、所有企业均应严格执行国家的 ...
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缴费基数。新参加工作或从异地调入本市工作的人员，按本人月工资推算得出缴费基数。其他无法确定工资总额的，以上年度全市职工平均工资作为缴费基数。第七条1998年6月 其符合规定的医疗费用先由个人负担10％后，再按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保 ...
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财商（１９９３）１０号文件，规定了下放国有商业企业工资总额与经济效益挂钩有关财务问题处理办法。今年７月１日，企业实行新的财务会计制度后，为了搞好新财会 。４．企业执行新制度衔接办法，计提工会经费，职工教育经费和职工福利费的职工工资总额不再剔除各项奖金。基数相应加大影响利润减少额，可视同实现利润计算提取 ...
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现答复如下：一、关于国务院《国有企业职工待业保险规定》（以下简称《规定》）中，全部职工工资总额是否包括企业使用的农民合同制工人工资总额的问题，《规定 不纳入待业保险范围，不享受待业保险待遇。二、关于地方政府是否可以适当提高企业缴纳待业保险费的标准问题。按《规定》要求，应由省、自治区、直辖市人民政府决定 ...
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、各国内投资单位要加强对境外企业工资总额的宏观调控和管理，严格按照财政部、劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《关于改革境外企业工资制度的通知》（财外字〔１９９５〕 于每年三月底以前汇总报同级劳动、财政部门。四、表中第４项按国家统计局规定的国民经济行业中类分类标准填报。五、表中第５项指报告期末最后一天 ...
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，充分利用新闻媒体，对清理解决建设领域拖欠工程款和农民工工资情况进行报道；对拒不执行有关规定的建设单位和施工企业进行曝光。五、加大处罚力度， ，2003年竣工工程，在2004年春节前业主向施工企业支付工程款不得少于工程合同总额的80%；2003年在建工程，在2004年春节前业主向施工企业支付工程款不得 ...
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可以用现金、实物、无形资产等形式向公司投资。投资者按照出资比例或者合同、章程的规定，分享公司利润和分担风险及亏损。资本金可以一次筹集，也可以分期筹集。 损失、买卖外汇价差、金融机构手续费以及筹资所发生的其他财务费用等。第四十八条职工福利费按照公司职工工资总额的１４％提取。职工福利费主要用于职工的医药费 ...
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党的十四届三中全会《决定》和国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号文件）的精神，结合本省实际，特制定本方案。一、 以其月工资额作为缴费基数。工资总额的计算口径，以国家统计局规定为准。职工工资总额超过所在地（市）上年度职工平均工资３００％以上的部分，不计入个人缴费基数； ...
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