、休假制度情况；5、参加社会保险和缴纳社会保险费情况；6、女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；7、遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况 部门应积极主动协助劳动保障监察部门做好年检工作，要指定专人负责此项工作，并在规定的时间内认真组织所属企业、事业单位依法参加劳动保障年检，保证年检工作的顺利 ...
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四条个体私营企业当年新招用下岗失业人员达到或超过职工总数３０％，并与其签订３年以上劳动合同的，符合国家政策规定，经劳动保障部门和税务机关审核，执行国家促进 用工条件、形式、数量、期限；并依法与员工签订劳动合同，保障员工法定的休息、休假权利，保障女工、未成年工受特殊保护的法定权利。严禁雇佣童工。第十七条 ...
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并请将执行中的问题，函告建设部，建设银行总行。附件：关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定为适应建立社会主义市场经济体制的需要，转变政府职能，促进企业转换 指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间 ...
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根据《中华人民共和国宪法》第五十三条“国家提倡和推行计划生育”的规定、中共中央《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》的要求和中共中央、国务院《关于 表扬和政治荣誉外，根据具体情况，由干部、职工所在单位或农村社员所在社、队给予下列之一的物质奖励（或休假待遇）：１、从领证之月起至孩子 ...
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是否符合安全要求；高空作业、“三线交叉”防护、地井作业的安全防护措施是否符合安全规定；锅炉、压力容器的购置、安装和使用是否符合安全技术要求；易燃易爆场所是否符合 ：各单位是否依照《劳动法》及相关规定，结合邮电生产工作的特点，合理安排本单位职工的工作时间、休息时间和年度休假。第三章组织领导关联法规：全国 ...
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处理。这次机构改革期间。机关工作人员经组织批准辞去公职从事个体私营经济的，按《关于印发〈省政府机关人员定岗实施办法〉和〈省政府机关人员分流安排实施办法〉的通知》 企业职工的，经劳动保障、财政、税务部门核准，可视同接收安置下岗职工，享受国家和省规定的有关再就业的优惠政策。原企业欠缴的各项社会保险费，可从 ...
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因违约或过错造成企业经济损失的责任承担。（八）企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体 合同对企业和全体职工具有约束力。（九）劳动合同的其它内容和规定按照当地政府和外经贸委厅的有关要求执行。五、有关具体问题的处理（一）关于企业法定代表人和 ...
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和定点零售药店管理。第三十二条凡符合国家和自治区有关城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理规定条件的，均可申请定点资格，由自治区劳动和社会保障厅会同自治区 十七条定点医疗机构和定点零售药店应严格执行自治区劳动和社会保障厅等部门《关于印发〈广西壮族自治区基本医疗保险药品目录〉的通知》（桂劳社字［２００１］ ...
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重大举措。进行区域综合配套改革试点的目的，是要在试点地区率先落实《劳动部关于建立社会主义市场经济体制时期劳动体制改革总体设想》，建立起新型劳动体制，以促进 控制失业率。７．改进和加强工资宏观调控。贯彻落实《企业最低工资规定》，保障职工工资收入的下限；制定工资增长指导线或改进完善弹性工资计划，正确引导 ...
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经济和社会发展的重要时期，为指导和推动劳动和社会保障事业发展，根据中共中央关于制定“十五”计划的建议精神，落实国家《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》 ，重点推动事业单位和外商投资企业、私营企业参加失业保险，把符合规定的单位和职工全部纳入覆盖范围。强化失业保险费征缴，增加基金收入，增强基金承受能力 ...
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