、评估和换发(核发)对象凡经市、区(县)劳动保障部门审批、执有劳动和社会保障部统一印制的《社会力量办学许可证》的民办培训学校，均按属地 职业技能培训学校”，名称应当包括其所在行政区域和冠名，冠名不得使用专用名词，不得与已有名称相同，不得冠以“中国”、“中华”等字样。实行独立的财务会计制度， 北京市劳动和 ...
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、效益提高的基础上，合理确定年度工资水平，保障企业与职工和谐的利益分配关系，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，2005年继续对全市企业发布 .2005年预计企业经济效益将实现显著增长；3.企业人工成本状况(三项比重指标)，劳动生产率指标处于同行业较好水平；4.完成当年国有资本保值增值指标。各审批单位 ...
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职工的工资不低于本市最低工资标准。(三)按照劳动和社会保障部的要求，坚持指导线对不同经济类型企业采取分类调控与指导的原则，属于垄断行业的企业及国家 2006年预计企业经济效益将实现显著增长；3、企业人工成本状况(三项比重指标)，劳动生产率指标处于同行业较好水平；4、完成当年国有资本保值增值指标。各审批 ...
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和社会保障局、各扩权县（市）人事劳动和社会保障局：按照劳动和社会保障部的统一部署,今年10月要在全国范围内开展一次以'改善农民进城就业环境,维护 普法宣传，督促用人单位依法支付工资；通过严格执法，推动普法工作。普法机构要与劳动保障监察机构紧密合作，共同搞好这次普法宣传活动。（三）普法宣传活动期间，省厅 ...
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职工、职业院校师生和社会各方面人员参加的职业技能竞赛活动，并不断提高竞赛的技术含量和技能水平。2004年至2006年，劳动保障部将会同有关部门， 成长。进一步改革完善社会化的职业技能鉴定工作，大力推广企业生产现场、学校教学过程与国家职业标准相结合的考核方法，不断扩大职业资格证书的覆盖范围。2004年至 ...
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有自谋职业要求的下岗、失业人员身上，探索“导师制”、“专业化创业培训”、“技能培训与创业培训相结合”等不同培训模式和方法。按照“重视创业知识、强化创业能力， 部门和企业主管部门要以贯彻落实“在全社会实行学业证书与职业资格证书并重的制度”和劳动社会保障部关于《招用技术工种从业人员规定》为契机，督促各种 ...
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行动迅速，全省再就业援助行动有了一个良好的开端。为了更加深入地开展好这项工作，根据劳动和社会保障部《关于再就业援助行动有关工作安排的通知》（劳社部函〔 》上刊登，通报全省。同时，上报劳动保障部。（二）扎扎实实地逐项落实援助行动的各项具体措施。各市要把开展再就业援助行动与巩固两个确保、落实再就业优惠政策 ...
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中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》已于2001年5月8日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，经商对外贸易经济合作部同意，现予发布，自2001 职业介绍资格的专职工作人员，有明确的业务范围、机构章程、管理制度，有与开展业务相适应的固定场所、办公设施，主要经营者应具有从事职业介绍服务工作经历 ...
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开展工资集体协商，要遵守国家和我省有关法律法规和政策规定，严格按照劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定的程序组织实施。二、企业开展工资集体 、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的工资制度改革的基本思路，坚持按劳分配与按生产要素分配相结合和公开、公平、公正的原则，实现职工实际工资水平在企业 ...
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经营许可证》，需缴纳备用金80万元人民币。三、设立境外就业中介机构须向省劳动和社会保障厅提出申请，并提交以下文件材料(2份)：(一)企业名称预先核准通知书；( 许可证和登记注册的，由省劳动和社会保障厅上报劳动和社会保障部予以注销。十二、各市要将贯彻《境外就业中介管理规定》与清理整顿境外就业中介市场秩序 ...
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