和建议。市、区人民政府及其有关部门在建立用工、工资、物价、住房、安全生产与劳动保护、社会保险、退休等社会监督管理机构时，应当吸收同级工会参加。第十四 ，履行职责，参加劳动争议的调解和仲裁工作。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十三条 市、区总工会可以为职工和所属工会提供法律咨询、诉讼代理、非诉讼代理 ...
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。对企业行政方面违反法律、法规或者劳动合同的，工会有权要求重新研究处理或者派代表与企业行政方面协商解决。职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法 全体职工说明情况，听取意见。第二十条 工会依法参与劳动争议的调解。劳动争议调解委员会的办事机构设在工会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。第四章 工会的 ...
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职业介绍机构；(二)参加招工洽谈会；(三)公布招工信息；(四)查询招工信息；(五)法律、法规允许的其他方式。第十三条用人单位委托职业介绍机构招用劳动者，双方 条劳动者与用人单位发生争议，可以协商解决，也可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六章法律责任 ...
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退回所拨资金。失业职工自谋职业，其应享受的失业救济金一次性发给本人。第六章 法律责任第四十一条任何单位和个人违反本条例第二十七条规定的，对主管 与失业保险机构因失业保险事宜发生争议时，可提请当地劳动行政管理部门协商解决或由仲裁机关仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。用人单位与职工之间因失业保险事宜发生争议 ...
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劳动合同制，加强劳动者特别是农民工的权益保障，加大劳动保障监察执法力度，依法处理劳动争议，加快建立欠薪应急保障长效机制。加强社会保障工作，建立多层次的 重大疑难信访问题。各级行政机关应当严格执行接访首问责任制。对可以通过行政复议、诉讼、仲裁、调解等法律程序解决的信访事项，行政机关应当积极引导当事人通过 ...
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设在工会，主任由工会主席或副主席担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。县级以上地方设立的劳动争议仲裁委员会，工会应派代表参加，还可以派出劳动争议 的，由同级财政负担。第六章 法律责任第五十三条 有下列情形之一的，工会应向有关行政机关提出控告，直至向司法机关提起诉讼，有关行政机关、司法机关应 ...
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辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；(三)择业期间尚未安置工作以及 可向县以上人才流动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁结果不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第七章法律责任第四十三条违反 ...
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工程款的信息，帮助建筑业企业通过法律途径解决拖欠工程款问题。有关部门和负有协助执行义务的单位要积极采取措施，协助人民法院解决拖欠工程款案件诉讼时间和判决后执行等 主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正，认真 ...
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的，工会可以督促企业与职工签订劳动合同或者建议劳动行政主管部门责令企业纠正。第二十条 外商投资企业可以成立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、 十一条 外商投资企业工会依法维护职工劳动权益，当职工劳动权益受到侵犯时，应当支持、协助职工依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十二条 外商投资企业 ...
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要通过建立行业性、区域性调解组织，及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要依法及时进行处理，对生活困难的 保障。各级司法机关和律师、公证协会，要引导法律服务机构和从业人员以及人民调解组织，积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励和支持律师、 ...
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