，应及时报告上级相关部门或者市政府。（十一）制定本单位的重特大安全事故应急处理预案，经部门主要领导批准后报市政府和市安委备案。本单位发生安全生产事故 ，负责工伤认定、伤残鉴定、工伤赔付及其劳动争议的仲裁工作。（二）做好女职工、未成年工特殊劳动保护工作，监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度， ...
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他副市长召集。根据会议内容，吸收有关部门负责同志列席。市长办公会议是处理市政府日常工作中重要问题的会议，市长办公会根据需要，不定期召开。会议的主要任务是：(1)讨论 的意见。县（市、区）长会议一般每年召开一至二次。五、文件审批制度（一）审批文件按以下原则办理：属于重大问题，由市长审批，或经市政府会议 ...
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、奖励规定第七条第(三)项所称“获得国家科学技术奖或省科学技术奖一等奖以上的主要完成人”是指国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家 的评审工作。异议及其处理三十六、宁德市科学技术奖励接受社会的监督，评审工作实行异议制度。宁德市奖励办公室将审查的候选项目和候选人向社会公告。任何 ...
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区（县）人民政府应当向本级人民代表大会常务委员会报告法规的实施情况。法规、规章的主要实施机关应当向本级人民政府报告法规、规章的实施情况。第十八条行政执法机关应当按 的；（八）不按规定执行行政执法投诉处理制度的；（九）不按规定执行行政执法监督机关对行政执法职责争议的裁决决定的；（十）不按规定执行本市颁布 ...
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解除、终止的条件；（七）违反聘用合同的责任；（八）双方约定的其他事项；（九）争议的处理；（十）合同的鉴证。第十七条聘用合同期限分为固定期限 必须客观、准确、公正、实事求是。考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩罚和合同期满解聘、续聘的主要依据。第七章聘期待遇第二十三条受聘人员的工资收入要 ...
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主管部门），由科技、财政、税务部门相关人员组成，负责处理日常工作。领导小组和办公室及认定机构的主要职责见《认定办法》。二、认定与申请享受税收政策的 所附各表。要求文字简洁，数据准确、详实。 2.表内栏目不得空缺，无内容时填写 "0"；数据有小数时，按四舍五入取整数填写。 3."研发项目"：详见《工作 ...
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。聘任合同文本由用人机关和聘任制公务员各执一份。第十八条聘任合同应当包括以下主要内容：（一）合同当事人的基本情况；（二）合同期限；（三）主要工作职责 直接聘任其至相同职位。聘任制公务员需要转至不同职系聘任的，应参加该职系的公开招聘或选聘。第七章争议处理第四十七条聘任制公务员与用人机关之间因履行聘任合同 ...
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。全面实行以“奖、贷、助、补、减”为主要内容的助学政策，保证每个经济困难家庭子女都能接受义务教育，保证每个考上大学的学生不因贫失学。（四）住房救助。 隐私外的资料查询免费服务。法律援助机构要与劳动争议仲裁处理机构加强协调和衔接，促进社会救助对象的劳动争议诉求能及时依法得到解决。要鼓励和支持社团、高校等 ...
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工作的意见》（甬党〔2007〕15号）精神，结合当前外来务工人员的就业特点和本市社会保险制度的实际，制订本办法。一、适用范围和对象本办法适用本市行政区域 后，外来务工人员因参保问题与用人单位发生争议或向有关部门举报投诉的，各级劳动争议仲裁机构和劳动保障监察部门统一按本办法处理。七、管理与职责（一）各级 ...
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劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假制度的规定，对延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付农民工加班工资，不得以农民工自愿加班为由拒付 并及时调查处理，切实保障农民工合法权益。对用人单位有重大违反劳动保障法律法规行为的，要向社会公布，并通过媒体予以曝光。加强和改进劳动争议调解、 ...
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