就业的基本政策和措施，并组织实施；负责劳动力市场发展规划，组织建立、健全就业服务体系；拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策并 女工、未成年工特殊劳动保护的政策、规定，并实施监督检查；按分工负责政策性安置和调配工作；参与评定国家及省级企业劳动模范有关工作。(七)拟定全省企业职工工资 ...
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和主辅分离中的劳动关系处理工作。完善国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员中的劳动关系处理政策，加强对企业改革方案的审核，切实落实分类 监察程序和监察员管理工作制度，重点推进企业劳动保障守法诚信制度；组织开展规范劳动力市场秩序、禁止使用童工、签订劳动合同和参加社会保险、农民工工资支付情况的专项 ...
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、技术、人才要素发展经济。国内产业升级和转移加快有利于兰州利用自身资源、劳动力优势。新技术革命迅猛发展的态势有利于兰州依托科技人才优势发展新技术产业， 社会保障；规划建设新农村居民集中居住小区，安置现有农村居民。多渠道开发就业岗位，开展就业培训，转移剩余劳动力。四、完善城乡基础设施按照统筹城乡经济社会 ...
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1．研究提出规范农村土地流转工作的意见2．建立和完善制订征地补标准和安置方案听证会制度3．落实最严格的耕地保护制度省国土资源厅葛洪元省财政厅、 ，深化行政执法体制改革省政府法制办贺安杰年内初步完成31劳动就业体制改革研究劳动力、人才、大中专毕业生就业中心并轨方案、完善公共职业介绍就业服务体系省劳动保障 ...
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）就业处拟订劳动就业发展规划和促进就业政策；负责社会劳动力资源管理，监控城镇登记失业率；拟订企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划和政策，提出 就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人等特殊群体就业的政策；拟订破产企业人员分流安置政策。（四）职业技能培训处拟订职业技能培训总体规划、政策并组织实施； ...
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单位提供服务。加大扶持现有国际劳务合作公司的力度，建立与国际市场、本市劳动力市场相互衔接的信息合作网。根据国际国内劳务市场需求，有计划地组织劳务输出。３ “农转非”并享受最低生活保障人员。三、认真落实促进居民就业优惠政策１、企业安置失业人员，可按财政部、国家税务总局财税字［１９９４］００１号文有关规定 ...
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规定将各项征地费拨付有关单位或个人。青苗补偿费和地上附着物补偿费，属谁所有就付给谁。土地补偿费和安置补助费，由土地所在县人民政府财政部门统一管理，该项费用只能用于被征土地乡村多余劳动力的安置、发展生产、兴办企业和困难户的生活补助。专户储存、专款专用，任何单位和个人不得占用、 ...
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单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要，在减少使用劳动合同制职工，并安置好内部下岗职工的情况下，按照国家、铁道部及当地政府有关劳动政策、规定， 、输出；六、组织生产自救，拓宽就业渠道，安置富余人员；七、建立统计报表分析制度。第五十二条内部劳动力市场中介机构由用人单位报当地劳动行政部门批准后， ...
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落实。１９９６年劳动事业年度发展计划主要指标是：－－城镇新安置就业７００万人以上，农村劳动力由第一产业向第二、三产业转移５００万人以上；－－城镇失业率 加大职业技能开发工作力度，促进科教兴国战略的实施。一是职业技能开发要紧紧围绕劳动力市场需求进行，树立职业技能开发与就业紧密结合的思想，二是认真做好职业 ...
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就业和职业技能培训的规划和基本政策，拟定劳动力市场发展规划和管理规划并监督实施；拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划和政策， 争议处理制度，拟定劳动仲裁规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；负责政策性安置和调配工作，按分工拟定“农转非”政策；参与国家级企业劳动模范的评定工作；拟定企业 ...
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