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配偶、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下,有居住条件企业员工,依法签订《劳动合同,经企业推荐,可以申请户口迁入我市;依法连续缴纳社会保险费 ,应当经父母双方或者监护人协商一致;未经协商或协商未达成一致,公安机关可以不予受理;一方隐瞒离婚事实取得子女姓名变更,另一方要求恢复子女原姓名 ...
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配偶、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下,有居住条件企业员工,依法签订《劳动合同,经企业推荐,可以申请户口迁入我市;依法连续缴纳社会保险费 ,应当经父母双方或者监护人协商一致;未经协商或协商未达成一致,公安机关可以不予受理;一方隐瞒离婚事实取得子女姓名变更,另一方要求恢复子女原姓名 ...
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十五条 工会对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者合法权益下列情况进行监督: (一)平等就业情况;(二)劳动合同订立、履行、变更、解除和终止情况; 实施情况通报、定期会商制度,开展劳动法律监督合作,共同研究重大问题。第二十六条 新闻媒体应当宣传与工会劳动法律监督相关法律法规及其实施情况,加强对违反 ...
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企业合法权益,不得无故拖欠工程款,不得向定点施工企业提出超出合同约定其它不合理要求。因付款问题引起法律责任,由违规单位自负。各单位要严格按照本通知要求 项目经理社保证明(八)项目经理与所在单位签订劳动合同第三条通过资质审查施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点资格。 第三章定点企业库动态 ...
//www.110.com/fagui/law_390242.html-了解详情
企业合法权益,不得无故拖欠工程款,不得向定点施工企业提出超出合同约定其它不合理要求。因付款问题引起法律责任,由违规单位自负。各单位要严格按照本通知要求 项目经理社保证明(八)项目经理与所在单位签订劳动合同第三条通过资质审查施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点资格。 第三章定点企业库动态 ...
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项目;(五)擅自变更旅游合同约定购物场所、购物次数、停留时间和另行付费旅游项目内容;(六)擅自改变旅游路线和旅游景点;(七)法律、法规禁止 。第五十五条旅行社聘用导游人员和领队人员应当依法订立劳动合同劳动合同约定导游人员和领队人员劳动报酬不得低于旅行社所在地最低工资标准。第五十六条旅游者在 ...
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、草原法、渔业法、矿产资源法、土地管理法等一大批法律。社会法是调整劳动关系、社会保障和特殊群体权益保护方面法律。截至2010年底,中国已制定这方面的 一规划包括了依法治国基本方略实施纲要研究、完善中国特色社会主义法律体系研究、全面推进依法行政法律问题研究等10个重大研究项目,每个项目包含了几十个子 ...
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日前建成县(市)、乡(镇)、村(社区)上下衔接、务实高效政务服务体系。二、基本原则(一)应进必进原则凡具有行政审批 保险参保 1 常驻制 独立窗口 县属企业集体合同审核 1 农民工手册 1 工伤保险待遇支付 1 县级初级职称评审委员会评审结果审批 1 人事劳动争议仲裁 1 企业生育保险参保 1 县级 ...
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、制度化和具体化。加强劳动用工备案工作,实现对全市劳动用工实时管理,促进劳动合同法等法律法规落实。做好劳动合同签订、履行、变更等工作,各类用人单位 改进培训方式、方法和手段,提高培训效果,提升劳动者职业能力,从根本上解决就业问题,让就业工作进入良性循环。专栏6:就业培训基地建设工程积极推进城市创业 ...
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援助机构或者人民法院应当依法为其提供法律援助或者司法救助。前款规定法律援助或者司法救助,未成年人可以本人申请,其父母或者其他监护人、近亲属、所在学校 从业人员订立书面劳动合同,及时足额支付劳动报酬,并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立健全工时和休息休假制度,保障旅游从业人员休息休假权利 ...
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