名义登记注册。第十六条个体工商户按规定请帮手、带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同 保护、市容卫生，帮助食品生产经营者搞好食品卫生。第三十三条财政、税务部门依法实施财务监督和税收征管，指导、帮助个体工商户和私营企业建立健全财务会计制度，培训 ...
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2、凡聘用上岗的员工，由企业法定代表人代表企业(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及相同职级的党群专职负责人，按干部管理 保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。 (三)总结完善阶段 要对方案的实施情况不断地进行回顾检查，及时总结经验教训，进一步建立健全规章制度，并使其 ...
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社会保障制度(一)加快农民工参加工伤保险步伐。 各县(市、区)要认真贯彻落实《工伤保险条例》，实施农民工“平安计划”，用3年左右的时间将与用人单位建立 。实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标， ...
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支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。完善工资支付监控制度和工资保证金制度，对发生过拖欠工资的用人 。 (十二)依法将农民工纳入工伤保险范围。认真贯彻落实《工伤保险条例》和《江西省实施＜工伤保险条例＞若干规定》，所有用人单位都必须及时为农民工办理参加工伤 ...
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工资增长和调整机制。 三、依法规范农民工劳动管理 (五)严格执行劳动合同制度。结合《酒泉市全面推进劳动合同制度三年行动实施意见》，争取在三年之内， 积极性。 (十四)依法将农民工纳入工伤保险范围。各级政府要认真贯彻落实《工伤保险条例》和国务院及省、市有关农民工工伤保险工作的文件精神，依法加快推进农民工 ...
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企业。第三条广州市对外经济贸易委员会是外商投资企业的综合管理部门，负责本条例的贯彻实施。第四条外商投资企业及其职工的合法权益受国家的法律、法规保护。 必须符合国家和地方有关规定。第三十三条外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女 ...
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本辖区内劳动力市场的管理。工商、公安、物价、财政、税务等有关行政部门按照职责分工，协助实施本条例。第二章择业求职第六条凡年满十六周岁、有劳动 下列服务：(一)职业指导；(二)档案保管、代办社会保险、办理用工备案登记手续、劳动合同鉴证等劳动事务代理业务；(三)组织地区间劳动力交流活动。第二十六条职业介绍 ...
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第五条 市、区人事行政部门是本行政区域内人才市场的综合管理部门，负责本条例的实施。其他有关行政管理部门根据各自的职责做好人才市场管理的相关工作。第二章 人才 规定，与被聘人才签订劳动合同。第十二条 人才依法享有自主择业的权利，人才所属单位无正当理由不得干涉阻挠人才的应聘活动。本条例所称人才所属单位，是 ...
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按劳动合同约定的工资标准支付；没有签订劳动合同的，按工伤员工负伤时本市最低工资标准支付。第二十五条 《条例》所指供养亲属，是指依靠因工伤亡员工的工资收入 。第三十九条 员工或其亲属与用人单位因执行《条例》和本实施细则，发生下列争议的，可申请劳动争议仲裁机构仲裁： (一)因是否参加工伤保险发生争议的； ...
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月3日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十六次会议修订)第一条为了实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)，根据国家有关法律、法规和本省 合法权益，支持企业搞好生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新等活动，完成生产和工作任务 ...
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