出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条 企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 时，对已占用的国有划拨土地应当按照有关规定进行评估，履行相关手续，并区别以下情况处理： （一）继续采取划拨方式的，可以不纳入企业资产管理，但企业 ...
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弱、病、残和女职工、少数民族职工的合法权益。签订劳动合同后，要严格履行合同规定的权利和义务，非法定原因，合同不得解除。在用人单位与劳动者本人签订劳动合同 、程序进行，严禁非法裁员。三是要加强社会劳动力的综合管理。对城镇社会劳动力继续实行就业登记制度、“先培训、后就业”制度、持有效证件就业、上岗制度；对 ...
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按照规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，且有求职要求，并与企业终止或解除劳动合同的人员。(三)本条所称达不到 期满后由县以上主管税务机关就免税主体及范围按规定逐年审核，符合条件的，可继续免征1至2年。(二)个人所得税从事社区居民服务业，对其取得的经营所得和劳务报酬 ...
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程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区 地级市为主实行工伤保险费用社会统筹。工伤保险经办机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：（一）收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；（二 ...
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出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害 重组时，对已占用的国有划拨土地应当按照有关规定进行评估，履行相关手续，并区别以下情况处理：(一)继续采取划拨方式的，可以不纳入企业资产管理，但企业应当明确 ...
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检定所负责国家标准品、参考品的标定和管理工作。已批准的国家标准品或参考品继续沿用。国家食品药品监督管理局应当根据该类产品的注册标准执行情况、国内外相关产品 不可在企业之间兼职，查劳动合同。 记录项6．1 企业最高管理者应对企业的质量管理负责。 通过与企业负责人交谈，评估其履行职责情况是否与管理职责相符 ...
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50%。(二十二)现有外来投资企业需要变更登记的，只按规定收取工本费。 六、劳动用工政策(二十三)外来企业依法自主确定招聘员工对象、条件、方式、数量，自主选择 用工单位主体发生变化的，应由变化后的用工主体继续履行原劳动合同。因合资、合作导致劳动合同不能继续履行的，企业与职工依法协商一致后，可变更劳动 ...
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(含70%)，并与其变更或签订新的劳动合同的，经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(五)继续援助困难群体就业。对持《再 也要作相应调整，形成统一领导、分工协作的工作机制。领导小组成员单位要认真履行职责，落实部门责任，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。(二十九)加大 ...
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职工总人数30%以上(含30%)，并与其签定一年以上(含一年)期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，可享受一定期限内的营业税、城建 非公有制经济发展的体制性障碍，加快国有企业改革，创造多种经济平等竞争的环境。继续推进基础设施和市政公用事业领域的政企分开和政事分开，剥离基础设施和公用事业领域 ...
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)等有关文件规定要求，进一步严格房地产信贷审批程序，加强房地产信贷管理。4．继续深化财政国库管理制度改革，积极推行国库集中支付制度和政府采购制度改革，加强 的行为。27．各级工会组织要积极指导帮助农民工与用人单位签订劳动合同，加强劳动合同履行情况的监督；进一步加大在农民工集中的企业组建工会的力度，扩大 ...
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