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,大力发展灵活多样的就业形式。进一步消除阻碍劳动力合理流动的制度性障碍,完善就业培训和服务体系,推进城乡劳动力统筹就业。规范企业用工行为,保护劳动者合法权益。(24)加快推进分配制度改革。进一步探索和完善国有企业经营者年薪制、股权、期权等新型分配方式,规范企业领导人的职务消费。研究探索职工福利货币化 ...
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104.关于商业、服务业网点建设与管理的若干规定(1980年12月25日辽宁省人民政府(1980)487号文件发布)105.辽宁省人民政府关于保护个体劳动者合法权益的布告(1984年11月13日辽宁省人民政府(1984)175号文件发布)十六、财政、物价106.辽宁省国有资产评估暂行办法(1989年 ...
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和萌芽状态;依法惩处各种坑农、伤农、损农、害农违法犯罪行为,切实维护农民合法利益;依法严厉打击地痞、村霸、黑恶势力和各种犯罪行为,扫除黄赌毒等社会丑恶 机制,关心和重视劳动保护,妥善处理劳动争议案件,积极受理侵犯劳动者合法权益的纠纷,切实维护他们的合法权益;坚持寓管理于服务之中、教育与维权并重,探索新 ...
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和社会保障水平不断提高。新增城镇就业55万人,转移农村劳动力50万人。劳动者权益得到尊重和维护。规模以上企业养老保险参保率达到100%,初步建立起以养老、 万人。加大劳动合同管理和劳动监察执法力度,严格执行最低工资标准,维护劳动者合法权益。巩固、扩大社会保障覆盖面,健全完善多层次的社会保障体系。加强对 ...
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应对国际贸易纠纷的能力,通过建立健全行业中介组织,加强行业自律,维护企业权益。推进内外贸一体化进程,加快实施外贸经营者登记备案制。积极探索利用外资的新 的家庭至少有一人实现就业”的目标。加强劳动合同管理,依法维护企业和劳动者合法权益。加快推进劳动争议仲裁机构实体化建设,年内全省各市全部组建劳动争议仲裁 ...
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争议仲裁,做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正,依法对侵犯农民工和工人权益的违法行为进行处理。(三)大力推进社会信用制度建设,建立健全企业信用 四、组织领导开展清理建设领域拖欠工程款工作,是整顿和规范市场经济秩序、保障劳动者合法权益和维护社会稳定的客观要求,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。 ...
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劳动和社会保障部门应当加强人力资源市场管理,及时调解和处理劳动争议,维护劳动者合法权益。劳动和社会保障部门应当组织指导有关方面做好城乡待业人员的职业培训, 行为。 第二十八条 工会、共青团、妇联应当依法维护职工、青少年、妇女的合法权益,协助有关部门调查处理纠纷,预防和制止家庭暴力及有关违法犯罪行为。 ...
//www.110.com/fagui/law_402393.html-了解详情
劳动和社会保障部门应当加强人力资源市场管理,及时调解和处理劳动争议,维护劳动者合法权益。劳动和社会保障部门应当组织指导有关方面做好城乡待业人员的职业培训, 犯罪行为。 第二十八条工会、共青团、妇联应当依法维护职工、青少年、妇女的合法权益,协助有关部门调查处理纠纷,预防和制止家庭暴力及有关违法犯罪行为。 ...
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名义向个体私营者转嫁费用和负担。 十九、充分尊重与保障个体私营经济从业人员合法的政治权利,个体私营经济从业人员在参加国家政治生活、民主协商、评先树优及国家 权益保护工作的监督,畅通举报投诉渠道,对侵犯个体私营劳动者合法权益的,要依法依纪追究相应的责任。各有关部门要进一步简化登记、审批、报批等办事程序, ...
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、社会救助等方面法律法规的宣传教育,增强全社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识。要普及知识产权法律法规,培养全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才 运行机制,提高企业依法经营和管理水平;完善企业民主管理制度,依法保障职工的合法权益;坚持法制教育与诚信教育相结合,开展争创诚信守法企业活动,促进现代企业 ...
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