专职人员值班制。单位配备的门卫、值班、巡逻人员必须能胜任工作。门卫、值班、巡逻人员要严守岗位，尽职尽责，严格执行有关安全规章制度，发现案情或险情 部门或当地人民政府给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生重大刑事案件、治安灾害事故或其他严重治安问题的；(二)对公安机关和 ...
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重要阵地，各级公安机关要将其作为工作重点，指导各重点单位保卫机构制定和完善内部治安保卫各项规章制度、防范措施及处置突发事件预案，并结合实际有针对性地加大 重要基础设施安全保卫的对策措施，不断提高重要基础设施安全保卫工作整体水平，推动单位内部防控体系的建立。 四、加强队伍建设，提高队伍素质各级公安机关要 ...
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、违规开设银行帐户、设置帐外帐、“小金库”等违法违纪现象时有发生，特别是少数基层单位内控制度薄弱，存在严重违法违纪问题和经济犯罪隐患。因此，加强财务管理 单位财务工作的领导，定期听取本单位预算执行和财务管理情况汇报，支持并要求会计人员依法履行职责，严格按规章制度办事。会计人员的岗位要保持相对稳定，原则 ...
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省政府《关于进一步加强人才队伍建设的决定》(苏发(2003)11号)，鼓励、支持事业单位工作人员兼职兼薪，促进技术创新、技术成果转化，推动科学技术为我省经济建设 兼薪活动，要严格遵守国家法律法规，遵守所在单位和兼职单位的规章制度。事业单位职工要认真履行所在单位的岗位职责，在做好本职工作的前提下兼职兼薪 ...
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公安机关实施本条例的主要职责：(一)指导和督促单位建立健全治安保卫组织和规章制度；(二)依照本条例对单位内部治安保卫工作进行监督、检查；(三)向有治安 伤员和物资财产，并及时报告公安机关，协助进行侦破和查处工作；(五)对本单位被判处管制、缓刑、剥夺政治权利以及假释的人员进行监督和教育；(六)加强外来 ...
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保障受聘人员的各项合法权利，认真履行应尽职责。受聘人员应当自觉遵守单位的各项规章制度，认真完成岗位职责任务。对聘用当中发生的争议，双方应本着平等 档次，向优秀人才和关键岗位倾斜。要认真落实《河北省人民政府办公厅印发关于事业单位按技术、管理等生产要素分配试行意见的通知》(冀政办(2000)49号)，积极 ...
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工作，实行统一领导、分级管理。全省事业单位编制管理的规章制度和政策，由省人民政府制定；县级以上人民政府应加强对事业单位编制管理工作的领导，并按照分级管理 行政级别，分别确定相应级别，但不得高于同级人民政府工作部门的级别。确定事业单位的相应级别，必须按有关规定报批。第十三条 县级以上人民政府和编制部门， ...
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司局的领导组成。主要职责是：（一）审定交通部政府采购管理办法及相关规章制度；（二）根据国务院规定，审定调整部门集中采购项目；（三）审定部门集中 或批量采购金额达到国务院规定公开招标数额标准的，应当采用公开招标采购方式。各单位不得将政府采购项目化整为零或采取其他方式规避公开招标，有关人员不得利用职权干预 ...
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单位公开招聘人员暂行规定》和《国家测绘局事业单位公开招聘人员暂行办法》的基本情况，包括制定相关规章制度情况，公开招聘人员情况，主要做法及经验，存在的主要问题 规定，是否做到公平公正，是否设置歧视性条件，是否严格按规定程序进行备案。事业单位实行公开招聘制度有哪些创新的方式方法，取得了哪些成效等。三、工作 ...
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应向就业服务部门及各级各类职业介绍机构提供营业执照、税务登记等相关证明材料，发布单位基本情况，招工岗位、数量、条件，劳动报酬、福利待遇及工作环境、劳动条件 期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3．严重失职对用人单位利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。(五) ...
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