应在高温天气对其加强预防中暑保护措施。第十条用人单位根据本办法合理调整作息时间或工作岗位的，员工应服从安排。第十一条每年7月至9月期间，用人单位 0.1%一0.3%；(二)用人单位必须加强清凉饮料在冷却、运输及供应过程中的卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证清凉饮料的清洁卫生。第十三条用人单位应设立 ...
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原有项目，减少分值，从22分调整到12分；对移动信号覆盖提出分档要求；六、在第六大项“综合管理”中，明确对员工服务的要求，提出要服务 重大质量投诉），此项不得分 4 6.5.2 投诉处理 10 6.5.2.1 投诉处理制度健全 2 6.5.2.2 投诉服务设施 3 6.5.2.2.1 有明确的投诉电话 ...
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及奥运场馆周边地区、重点商业街区、特色餐饮街区、重点餐饮企业的一线员工和重点岗位员工开展服务礼仪、业务技能、双语等培训，以更好地满足奥运会对餐饮 提出调整要求。三、企业申报需提交的资料(一)文字申请书(一份)。(二)中华人民共和国国家级酒家等级评定申请报告(一式三份)。(三)质量手册。(四)相关的管理 ...
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，引导其规模化、网络化、品牌化发展。支持企业建立和完善现代企业制度，积极开展技术、管理和服务创新，争创驰名商标、著名商标，打造知名品牌。对新 参加社会保险。家庭服务机构及其从业人员应当按规定参加社会保险、缴纳社会保险费。非员工制城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份，自愿按规定参加职工基本养老保险和 ...
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的农民手中，重点支持与工业园区签订了用工合同的先招工后培训的员工。要重点支持创业培训和岗位技能提升培训，使培训资金向与工业园区签订了用工合同的农村富余 劳动力提供服务。19、完善最低工资保障制度。按照最低工资与生产力发展水平相适应的原则，将现行的最低工资适用区域由五类调整到七类，建立既有利于保障职工 ...
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新增就业人员等创办、领办非公有制企业和发展个体、私营经济。结合农业产业结构调整，大力发展农村个体、私营经济，鼓励外出打工农民回乡创办企业。认真落实国家 要牢固树立诚信为本、守法经营意识，建立企业信用自律机制，加强规范化管理，健全各项制度，不断提升企业信用度。非公有制企业要自觉遵守国家有关产品质量、安全 ...
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、餐厅、厨房、公共娱乐区域的巡视检查，保证通风良好，并建立严格的清洁、消毒制度；对住店客人的健康状况要注意观察，为客人随时提供测量体温服务；对所有的 可根据客流量和实际情况，适当调整营业时间，合理配置上岗人数，并妥善安排员工的工作时间。（六）除本通知要求的重点部位、重点岗位员工应配戴口罩和专用手套外， ...
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服务等“一条龙”服务。对高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可按有关规定视同基层工作经历。对各类家庭服务机构招用就业困难人员， 的企业按照规定进入境内外资本市场融资。支持企业建立和完善现代企业制度，积极开展技术、管理和服务创新，加强品牌开发、宣传和推广，形成有竞争力的地产 ...
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的公民；3.1.3.“劳动合同”，是指作为一方的职工按照雇主依法制定的内部劳动制度从事完成具体工作，作为另一方的雇主依据劳动成果付给职工相应的报酬；双方根据 严重错误时；40.1.5.负责管理现金和财物的职工，已证实其犯了失去雇主信任的错误行为时；40.1.6.被当选和委任其他岗位的工作、职务时；40 ...
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注册会计师应结合申报企业执行的企业会计准则和相关会计制度、《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的要求，以及申报企业分支机构的分布等 会计师应当结合申报企业实际情况，作出相应的调整和取舍。控制目标认定常用的控制活动常用的控制测试1．人工费用员工的录用、辞退应经过研究开发项目相关 ...
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