但是长期困扰国有企业的政企不分，产权不清，自我发展、自我约束机制不健全等问题一直未能得到根本解决。继续深化化工企业改革，必须解决深层次的矛盾，着力进行 高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对企业工资总量实行间接控制，制定最低工资标准，对企业工资水平的确定进行监督检查。在 ...
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审计、后兑现，规范收入分配，取消隐性收入；4.经营者基本年薪的核定要与企业员工收入挂钩。二、适用范围和对象市直国有、集体企业和公有资产控股企业的主要 年薪按企业资产规模、营业收入、利税规模、职工人数所对应的本企业职工平均工资倍数之和确定。1.按资产规模。资产总额500万元以下的企业，经营者基本年薪按 ...
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执行。对于改制企业国有净资产按规定进行各项支付和预留的剩余部分，采取向改制企业的员工或外部投资者出售的，按照国家有关规定办理，具体交易方式可由所出资企业或其 工资超过改制企业所在市（地）职工平均工资两倍的,原则上按不高于两倍的标准确定。三、关于改制企业管理层持股问题主辅分离辅业改制过程中，企业管理层 ...
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和服务工作的通知》（国办发[2003]1号）的要求，为切实保护全市广大外来员工的合法权益，进一步落实市委、市政府十项民心工程的工作部署，市政府决定在全市范围 等部门，共同组成市欠薪执法检查组，重点解决用人单位特别是建筑企业拖欠农民工工资的问题。现将检查活动的有关事项通知如下：一、检查内容。（一）用人 ...
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方案规定调整执行。６．获得“国家有突出贡献中青年专家”称号的专业技术人员退休待遇问题，比照省人事厅、财政厅、科技厅《关于我省开发型科研机构转制中获“国家有突出 前提下经税务主管机关审核，在计算应纳税所得额时，其实际发生的企业工资总额按国家税收规定给予税前扣除。２、积极探索以按劳分配为主体的多种收入分配 ...
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、国有股比重过大、出资人不到位、法人治理结构不完善、历史负担沉重等问题比较突出。必须继续加大改革力度，建立出资人制度，实现投资主体多元化。这既是 国有股权；②向民营企业和混合所有制企业转让国有股权；③向公司经营管理人员和员工转让国有股权；④采取配股、发行新股形式，降低国有股比重；⑤转让上市公司母公司的 ...
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年度企业财务快报的数据处理软件另行下发。在企业财务快报编报过程中，如发现问题，请及时与国务院国资委（统计评价局）联系。附件：1.企业财务快报（国资委统一 的工资、奖金及津贴。2、福利及社会保险费用：反映企业在工资以外实际支付给员工个人及用于集体的福利费用（如：企业支付给从业人员的冬季取暖费、医疗卫生费 ...
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年度企业财务快报的数据处理软件另行下发。在企业财务快报编报过程中，如发现问题，请及时与国务院国资委（统计评价局）联系。附件：1.企业财务快报（国资委统一 的工资、奖金及津贴。2、福利及社会保险费用：反映企业在工资以外实际支付给员工个人及用于集体的福利费用（如：企业支付给从业人员的冬季取暖费、医疗卫生费 ...
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和撤销等有关的问题； 4）讨论确定第三方检查机构确认的财务报告和资产负债表； 5）选举、罢免董事会主席及董事，确定他们的职权、责任、工资奖励金，讨论报告； 的名义签署合同； 5）可以银行的名义进行诉讼； 6）可以废止或修改银行同员工签署的劳动合同；可以暂时让必要的工作人员工作； 3、该银行及其分支机构 ...
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文化程度。政府专职消防员可以从退役士兵中优先招聘；单位专职消防员可以从企业事业员工中优先招聘。第十四条专职消防队文职人员应当从热爱消防职业，遵纪守法， 营房建设、装备建设纳入基础设施建设投资计划和财政预算，将政府专职消防队的人员工资福利及业务经费纳入财政预算；企业事业单位专职消防队所需经费由本单位予以 ...
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