加强四川旅游整体形象宣传，以旅游精品为依托，吸引国内外中高层消费群体来川旅游，提高旅游经济增长的质量，进一步拓展深度消费。落实带薪休假制度，鼓励员工利用假期外出旅游。(三)加快发展居民服务业。各地要高度重视加快居民服务业发展，对不断创新的居民服务方式进行研究，出台促进餐饮、美容美发、洗染、沐浴、修理 ...
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资金。对私营企业、个体工商户不以营利为目的，捐资兴办的文化、体育、教育、福利等社会事业项目用地，可依法实行划拨供地。11、鼓励组建企业集团。鼓励具有 个体经济良好的投资创业环境36、建立和完善综合服务体系。除科技创新、资金融通、员工招聘外，着重在投资创业、对外经贸、市场开拓、企业管理、法律等方面，组织 ...
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技师、高级技师职业资格证书，并被企业用人单位聘用的高技能人才，其住房等福利待遇可分别参照工程师、高级工程师享受同等待遇。对获得高级工、技师职业资格证书 引导企业加强与相关院校的合作，开展联合、委托等形式的培训；鼓励企业支持员工参加社会化培训并给予培训经费的补助。(四)积极发挥各行业协会的桥梁、纽带作用 ...
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的一定比例从净资产中补提单位勘察设计风险金，作为抗御风险基金。风险金不得用于职工福利、分红和改制时的入股资金。(五)勘察设计单位改企转制为科技型企业的，其 和企业职工持有企业股份，但不搞职工平均持股。职工购股的资金。一是员工交纳现金，允许过渡期内付清；二是职工经济补偿金。国有资产转让给职工的产权转让 ...
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资本分配的三位一体的分配制度。 (四)职工安置政策 1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工 保险待遇。 4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费，应还而未还的 ...
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资本分配的三位一体的分配制度。(四)职工安置政策1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工 失业保险待遇。4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费，应还而未还的 ...
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型事业单位。一般指不允许或无条件参与市场经营与竞争，完全从事社会公益和社会福利事业，为社会无偿提供服务产品，不具有排他性的单位。对这类单位主要是明确 、正确处理好改革、发展与稳定的关系。各事业单位改革方案要广泛听取本单位员工的意见，充分调动干部职工参与改革的积极性，维护干部职工的合法权益，及时化解矛盾 ...
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17、公共安全技术防范工程设计方案的审核18、在设有车间或者仓库的建筑内设置员工集体宿舍，须继续使用的审批19、易制毒化学品购用、备案证明20、机动车 等级审核3、收养登记4、城镇退役士兵自谋职业补助审核5、行政区划、行政区域界线的变更审核6、追认革命烈士审批7、新办社会福利企业核准、年检及社会福利 ...
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安全管理协会固定资产明细账中有部分是安全生产管理站的固定资产。6、安全生产管理站员工的部分工资和福利在安全管理协会列支。其中：从收到的返还保险费中列支9.02万元 管理。6、严格执行《湖北省社会团体财务暂行办法》的规定，计提、使用职工福利基金和修购基金；按税法规定计缴各项税金。为加强安全管理协会的财务 ...
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的选举，享有选举权和被选举权。市政府每两年评选表彰一批优秀外来务工人员及关爱外来员工的优秀企业，对有突出贡献的优秀外来务工人员授予荣誉称号。 三、凡具有初中 有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行平等协商，订立集体合同。双方达不成协议的，应当 ...
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