份额;集中对相关市场竞争状况影响的效果评估及依据等。(三)集中协议。包括各种形式的集中协议文件,如协议书、合同以及相应的补充文件等。(四)参与集中的 条规定。第六条 申报人应同时提交申报文件资料的公开版本和保密版本。申报人应对申报文件资料中的商业秘密进行标注。第七条 经审核申报材料,符合简易案件标准的 ...
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份额;集中对相关市场竞争状况影响的效果评估及依据等。(三)集中协议。包括各种形式的集中协议文件,如协议书、合同以及相应的补充文件等。(四)参与集中的 条规定。第六条 申报人应同时提交申报文件资料的公开版本和保密版本。申报人应对申报文件资料中的商业秘密进行标注。第七条 经审核申报材料,符合简易案件标准的 ...
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、音像资料及相关证明材料及时归档,妥善保管,不得泄露被考评企业的技术和商业秘密。档案存档时间不得低于5年,并至少包括下列材料:(一) 被 附件 1.单位基本情况 2.考评管理制度 个 3.拟从事专职考评人员情况(含劳务意向协议) 主管机关意见 (电子签名) 年月日 备注 说明:拟从事考评人数,应填写已 ...
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维护,可以由产权人委托供电企业或者其他具有维护资质的单位维护,并协商签订委托维护协议。第十一条 供用电设施的设计、建设、安装、试验和运行,应当符合国家标准或者 证件;进入居民室内检查的,应当经居民用户同意。用电安全检查涉及商业秘密或者个人隐私的,应当保密。用电安全检查限于下列范围:(一)受(送)电装置 ...
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的比例不得高于投资组合企业年金基金财产净值的40%。(二)投资银行定期存款、协议存款、国债、金融债、企业(公司)债、短期融资券、中期票据、万能保险产品等 利用职务之便谋取私利;(二)保守在调查或者检查时知悉的商业秘密;(三)为举报人员保密。第八十三条法人受托机构、中央企业集团公司成立的企业年金理事会 ...
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管理规章制度,保障职工的合法权益。第五条职工应当遵守企业劳动纪律和规章制度,保守企业商业秘密,履行劳动合同,完成劳动任务。第二章劳动关系建立与调整第六条企业按照 的,应依法承担赔偿责任。第三十九条职工违反劳动合同或劳动合同中约定的保密事项,给企业造成损失的,应依法承担赔偿责任。第四十条企业违反本条例第 ...
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进行审查、判断;(四)依法组织仲裁员对人事争议当事人进行调解,促使双方当事人达成调解协议;(五)要求当事人和有关人员对庭审记录进行核对并签字或盖章;(六)组织 仲裁文书,做好案卷的整理归档工作;(九)对案件涉及的国家机密、商业秘密以及个人隐私负有保密义务。第五章附则第十八条本规则规定事项,法律、法规、 ...
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事项。第八条职工方与企业方可以结合本企业实际,就上述内容签订专项集体协议。专项集体协议约定的劳动标准不得低于集体合同的规定。集体合同的期限为一至三年。第 协商。第十五条企业职工方和企业方进行协商时,在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业商业秘密的前提下,应向对方提供与集体协商有关的情况和资料,认真做好 ...
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不得以不正当手段招揽业务,不得与当事人串通谋取不正当利益,不得泄露当事人的商业秘密,不得损害其他当事人的合法权益或者社会公共利益。管理专利工作的部门应当 部门举报。管理专利工作的部门应当建立举报制度,公布举报方式,并为举报人保密。管理专利工作的部门应当建立假冒他人专利、冒充专利以及故意实施专利侵权行为 ...
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八条劳动合同履行过程中,经当事人协商一致,可以变更劳动合同,签订变更协议,注明生效日期和期限。变更协议应当经劳动和社会保障行政部门鉴证。第十九条劳动合同依法 内的;(三)劳动者属涉密人员在解密期内或从事与本单位商业秘密相关的工作,在合同约定保密期内的。第二十三条劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合同 ...
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