劳动和社会保障厅的有关政策规定执行。 二、劳动人事代理的主要职能:接受我省在京企业及与之形成劳动关系的职工和我省在京务工人员(含大 中专毕业生), 的发展和动力,也是在京务工人员(含大中专毕业生)自谋职业的必然要求,同时对深化劳动制度改革,建立现代企业制度以及推进非国有经济的发展都具有积极的意义。劳动 ...
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形式实现再就业人员接续养老保险关系的扩面续保任务。 二、工作重点这次扩面续保专项活动的重点是:(一)已经参保的企业特别是国有企业中尚未参保的农民工和 由劳动保障行政部门依法予以处罚并在新闻媒体公开曝光。6、社会保险经办机构与劳动保障监察、劳动关系、职业介绍等部门相互配合,共同行动,将养老保险扩面与推行 ...
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请认真执行。 二○○四年四月九日 附:河北省劳动保障系统提高工作效率强化为民服务具体措施1、对破产、改制国有企业职工安置方案的审核,时间由原规定的 、社会保险经办机构对办理社会保险登记、保险费申报、个人帐户数据管理、职工保险关系转移、参保待遇等项业务实行“一条龙”服务,审核时间由原来的10个工作日缩短 ...
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还要进一步开扩思路,积极探索,努力开拓新的稳定的资金来源渠道。 二、确保国有企业下岗职工基本生活(一)要认真按照“三三制”原则,进一步落实好基本生活保障资金。1 再就业的下岗职工,失业保险要及时接续。要妥善处理好他们的劳动关系,使他们与原企业脱离后,能够按规定及时领到失业保险金。对享受失业保险待遇期满 ...
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局): 根据党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神,按照《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(国发[2006]35号)的 退休人员社区管理服务率达到71%。 四、以加强企业工资分配宏观调控为重点,加快劳动关系调整机制建设,维护劳动者合法权益。全面贯彻落实《国务院办公厅转发解决 ...
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深化改革,优化资本结构,妥善安置富余职工和失业职工,增强企业活力,提高企业经济效益,根据国务院《国有企业富余职工安置规定》等有关规定,结合鞍山实际制定本 企业和社会上安置基地就业,到乡镇企业、私营企业和安置基地基业的职工可以保留原企业的劳动关系。乡镇企业、私营企业和安置基地参加养老、失业、工伤和医疗 ...
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稳定的关系,维护国家、企业和职工的合法权益,确保改革顺利进行,确保社会大局稳定。 二、主要措施(四)积极推行股份制,大力发展混合所有制经济。国有企业应通过 企业工委,省经贸、计划、财政、工商、税务、国土资源、劳动和社会保障、建设等部门及工会组织要联合就国有企业产权制度改革制定具体意见。 (五)加快国有 ...
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捐赠、赞助等项支出。亏损、资不抵债、欠缴税费、拖欠职工工资和社会劳动保险费以及生产经营资金不足的企业,不得对外进行非公益性捐赠、赞助等项活动。企业 )和有关负责人有下列行为的,由主管财政机关或者法律法规规定的行政部门,按照《国有企业财产监督管理条例》、《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》予以处罚, ...
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职工债务、实名制存款并将存折发至本人手中,以及并轨人员在《黑龙江省国有企业职工解除劳动关系审批表》和《领取经济补偿金名册》上签字等程序,确保经济 ,落实责任、明确分工,加大工作力度,积极配合市国企改革督导组,加强对企业并轨经济补偿金发放工作的督促指导,千方百计筹措资金,确保并轨经济补偿金按时足额发放。 ...
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基础管理,提高服务质量,按规定发放失业保险金。在试点的基础上,逐步把国有企业下岗职工基本生活保障纳入失业保险。 六、加快推进医疗保险制度改革。坚持“ 和工资支付制度,加强对企业工资收入分配的监督检查,规范收入分配秩序。 九、做好劳动关系工作。全面加强劳动合同管理,进一步完善劳动合同制度,积极推行集体 ...
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