上岗。（３）组织富余人员进行转岗训练，也可由企业委托劳动部门在技工学校和就业训练中心进行培训。在转岗训练经费上确有特殊困难的企业，劳动部门核准后，可从 企业招用、辞退、开除职工，越权干预企业依法与劳动者订立、变更、解除、终止劳动合同，越权干预企业对职工的提升、岗位调整和职务任免的；（２）侵犯企业分配 ...
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初步建立与社会主义市场经济体制相适应的劳动用工制度，在全国各类企业全部职工中实行劳动合同制度，使劳动关系走上法制化轨道；在非国有企业全面建立规范化的集体谈判制度， 起与社会和企业需求相沟通的自主办学机制。在继续搞好技工学校评估的基础上，完善对各类职业技能培训实体的开办资格认证及毕（结）业生中的技术工人 ...
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、高素质的教师干部队伍。加强师德教育，提高学历层次、开展知识更新进修和岗位培训。不断提高教师实施素质教育的能力以及研究、解决问题和进行国际交流的能力。 对未成年人违法犯罪的综合治理工作，实行对未成年人违法犯罪的早期预防和科学矫治。在学校、社会以及家庭中，进行抵制黄色书刊及音像制品和毒品的宣传教育。5、 ...
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范围的规定》、《吉林省女职工劳动保护实施办法》，把女职工劳动保护纳入劳动合同。加强女职工特殊劳动保护法律法规的宣传教育，提高用人单位的法律意识、安全 教师队伍建设。提升教师学历合格率和学历层次，重视中小学校长和教师的在职培训和继续教育。１４．学校、托幼园所的教职工要爱护、尊重儿童，维护儿童的人格尊严， ...
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关注率和知晓率。重点加强农村妇女的科技文化和实用技术、营销知识的培训，引导妇女科技致富，自主创业。7.加强对流动人口中妇女及女童教育，把 文化园。12.建立市未成年人法律援助中心，建立全市青少年法律援助网络。13.家长学校总校每年培训3～5期。14.实施国务院妇女儿童工作委员会与联合国儿童基金会关于《 ...
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赔偿及精神损害补偿；获得联邦法律规定的社会保险。 职工必须做到： 1、自觉履行劳动合同规定的劳动义务； 2、遵守内部劳动组织规章； 3、遵守劳动纪律； 4、 按缩短工时的比例来规定他们的定额。对于从普通学校、技术职业学校毕业后参加工作的年轻工人以及通过生产职业培训的青年工人，按法律规定的情况和办法为其 ...
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及职业病防治措施。从事矿山、建筑和危险物品生产经营作业的农民工上岗前必须依法接受培训。要严格执行安全生产规章制度，加大生产安全监察工作力度，严防重大生产安全事故的 ，但应消除卫生、安全等隐患，教师要取得相应任职资格。教育部门对简易学校要在师资力量、教学等方面给予积极指导，帮助完善办学条件，逐步规范办学 ...
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／3以上组成人员提议，可以召开理事会、董事会或者其他形式决策机构临时会议。民办学校的理事会、董事会或者其他形式决策机构讨论下列重大事项，应当经2／3以上 招用其他工作人员应当订立劳动合同。民办学校聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。第二十五条 民办学校应当建立教师培训制度，为受聘教师接受相应的思想政治 ...
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，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得 加收借读费及其他任何费用。输入地政府对委托承担农民工子女义务教育的民办学校，要在办学经费、师资培训等方面给予支持和指导，提高办学质量。输出地政府要解决好 ...
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复试。第五十九条 参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“赴外汉语教师志愿者”等项目服务期满、考核合格的考生，3 定向就业的硕士研究生应当在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。参加单独考试的考生，只能被录取为回原单位定向就业的硕士研究生。 ...
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