为贫困地区学校的建设提供力所能及的支援。(六)在旗县所在地城镇及以上学校和其他教育机构就业的应届毕业生，原则上要到基层学校支教一年以上，支教结束后回就业单位 方案；对口支援学校要在旗县(区)教育部门的指导下，协商制定《对口支援协作协议书》，并认真组织落实。各厅局和大企事业单位也要制定教育帮扶计划和具体 ...
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，应当提供校董会章程和校董会成员名单；联合举办民办教育机构的，应当提交联合办学协议书。第十一条民办教育机构的名称应当确切表示其类别、层次和所在行政区域 以职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训的民办教育机构，或者举办劳动就业职业技能培训的民办教育机构，由县级以上劳动和社会保障行政部门按照审批权限审批 ...
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时间等。(六)县国土主管部门与县征迁安置主管部门签订《临时用地土地复垦协议书》，明确责任和复垦要求等。(七)县国土主管部门按有关规定，颁发《临时 组织农业、国土、征迁安置主管部门、乡(镇)人民政府和村集体经济组织实施。(二)就业安置。由县征迁安置主管部门按国家批复组织实施。(三)投亲靠友安置。投亲靠友 ...
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项目的技术来源、合作单位情况；说明项目知识产权，尤其是核心技术知识产权的归属情况。合作转化和委托转化的科技成果，及购买的科技成果，需附上相关的合作转化协议书和成果转让说明；引进技术再转化的成果，需说明再转化的主要内容并提供相应的技术资料；单位自主转化的成果，需提供相应的技术资料或技术鉴定报告。 三、 ...
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原居住地县以上劳动部门签发的《外出人员就业登记卡》和暂住地发的《暂住证》，到市、县劳动部门申领《外来人员就业证》。(二)成建制的单位需持《营业执照》(副本)与甲方签订的协议书、市施工企业管理处批准手续和暂住地公安派出所登记的职工花名册，到市、县以上劳动部门办理《集体务工许可证 ...
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培养博士后人员，合作双方应当按照优势互补、互惠互利、保证质量、共同受益的原则签订协议书，明确双方及相关博士后人员的权利和义务。流动站应向工作站提供科研支持和专家指导 落户手续。第三十二条博士后人员工作期满出站，除有协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业。各级政府人事部门和设站单位要为出站博士后人员的 ...
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林地经营单位可以将边远交错的少量林地与相邻单位的林地或其它土地相互调换。调换协议书，由区县林业主管部门审核，向土地管理部门办理权属变更手续。第十一条 补偿费，应当交付给本人；安置补助费应当用于被占用、征用林地单位富余劳动力的就业安置和不能就业人员的生活补助。任何单位和个人不得侵占或挪作他用。第二十七条 ...
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经营单位可以将边远交错的少量林地与相邻单位的林地或其他土地相互调换。调换协议书，由区、县(市)林业主管部门审核，报上一级林业主管部门同意，并向 及附着物补偿费应当交付本人；安置补助费用于被征用、占用林地单位富余劳动力的就业安置和不能就业人员的生活补助。森林植被恢复费按照有关规定收取、管理和使用。第二 ...
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双轨”及“假定向”现象。地方和高校要完善奖学金、贷学金等制度，特别是设立与学生就业挂钩的专项奖学金，以保证国家重点建设项目、艰苦地区和行业对毕业生的需求。 范围的不得安排招生。定向生须与有关单位签订具有法律效力的定向协议书并经主管部门审核后生效，就业时一律不得改派。各地招生部门须将定向生录取名单统一报 ...
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单位同意，可以将边远交错的林地与相邻单位的林地或其他土地相互调换。调换协议书，由林业主管部门审核，报上一级林业主管部门同意，并向有关部门办理权属 及附着物补偿费应当交付本人；安置补助费用于被征用、占用林地单位富余劳动力的就业安置和不能就业人员的生活补助。森林植被恢复费按照有关规定收取、管理和使用。第 ...
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