月的择业过渡期。在择业过渡期内，本人原月工资(指列入政府人事部门工资基金手册管理的工资额，第七大点(一)、(二)、(三)小点按此口径计算)照发。期满后仍不与 。受聘人员在聘用期内，享受国家和本省规定的各项福利待遇，享有参加培训和继续教育的权利。 五、聘用期间的考核(一)聘用单位要建立和完善考核制度，对 ...
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探亲路费、劳动力招募费、职工离退休金、退职一次性路费、工伤人员就医路费、工地转移以及行政管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费、车船使用税；7.固定资产使用费，指 ；②由于违反基建程序、盲目调迁队伍所发生的迁移费。费用内容包括：职工及随同家属的差旅费、调迁期间的工资、施工机械、设备、工具、用具和 ...
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探亲路费、劳动力招募费、职工离退休金、退职一次性路费、工伤人员就医路费、工地转移以及行政管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费、车船使用税；7.固定资产使用费，指 ；②由于违反基建程序、盲目调迁队伍所发生的迁移费。费用内容包括：职工及随同家属的差旅费、调迁期间的工资、施工机械、设备、工具、用具和 ...
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人员，经本人申请，单位同意，提前离岗年龄可再放宽两年。提前离岗期间工龄连续计算，其工资福利待遇(指基本工资，69元保留津补贴、老粮贴、烤火费、清凉 井追究责任。本《意见》从下发之日起执行，适用于全民所有制事业单位人事制度改革实施期间的人员分流安置工作。依法行使行政管理职能，参照执行国家公务员制度的事业 ...
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的合法权益。所有用人单位必须与进城务工人员依法签订劳动合同，并明确工资支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。用人单位解除劳动合同，要依法支付 其办理参加社会保险手续，按规定缴纳养老、失业、工伤和基本医疗保险费。务工人员在不同单位就业期间缴纳养老保险费的年限合并计算，与用人单位终止或解除劳动关系 ...
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管理权限办理手续，原所在单位应予准许。在停薪留职期间，科技人员的原住房及家属的工作应维持原状不变。原享受的工资、福利由高新技术企业负责解决，并按有关规定 标准的应主动纳税。离退休人员在开发工作期间的正常公费医疗费仍由原单位负责。因意外工伤事故所需的医疗费，应由高新技术企业按本单位人员对待，妥善处理。第 ...
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年限的，须分别按照本单位和职工个人的缴费比例，以本人退休、退职前一个月的工资收入为基数，一次性缴足基本医疗保险费。本方案实施前符合国家规定的连续 月。单位补缴基本医疗保险费时，应同时补缴按银行同期活期存款利率计算的利息。单位缓缴基本医疗保险费期间，参保人员须用现金在定点医疗机构就医，补缴后，医疗费用经 ...
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在劳动合同中对劳动者实行见习期用工管理的，不得再约定试用期。劳动者在试用期间的劳动报酬不得低于本单位同工种同岗位最低档工资的百分之八十，并不得低于当地 参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本条例第二章、第三章、 ...
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原则上制定外国人投资企业职工的月工资标准。 ??投产准备期间的工资和见习生、非技工的工资可以低于经有关机构批准确定的月工资标准。 ??外国人投资企业根据所规定 建立奖励基金，经与职业同盟组织协商后可以向为超额完成生产任务做出贡献的模范职工给予奖金。 ??第三十一条：外国人投资企业应当按实际业绩准确计算 ...
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中国公民违反劳动纪律，根据现行俄罗斯联邦法律应予以解雇；（３）中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力，并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复；（ 能兑换，不能汇至中国。三、中国公民在俄居留期间的征税事宜，按照俄罗斯联邦法律及中、俄两国有关协定确定的数额和办法予以办理。一、俄罗斯企业应为中国公民 ...
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