，应当提交以下材料： （一）地、市、州劳动保障行政部门作出的《职工工伤（亡）认定决定》； （二）申请鉴定职工的身份证复印件； （三）申请鉴定的职工原则 中心安排的时间，到指定地点接受检查和鉴定，无故不到造成鉴定结论无法按时限作出的，由被鉴定人承担责任。第二十五条 任何组织和个人在劳动能力鉴定工作中， ...
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意见》和省委、省政府有关文件精神，现就进一步加强对外来务工人员服务和管理工作，深化关爱民工“和馨行动”提出如下意见。 一、深化“和馨行动”的重要意义 。 六、建立广泛覆盖的社会保障体系 21、加大工伤保险实施力度。制定农民工“平安计划”，用3年左右时间将所有与用人单位有劳动合同关系的外来务工人员纳入 ...
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检查工作;(八)法律、法规和规章规定的其他职责。第三十一条社会保险经办机构应当履行下列职责：(一)负责办理社会保险登记;(二)负责有关社会保险信息的管理工作;(三)负责向地方税务机关提供企业缴费单位的社会保险费费率、其他缴费单位及其职工个人的缴费基数和应缴社会保险费数额;(四)负责向用人单位及其职工 ...
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取消后，要加强日常监管，防止管理脱节。各市政府要结合实际，做好相关工作的衔接，优化本市的发展环境。 二○○五年十月十九日 附件：1、省政府决定 ?保险统筹职工享受生育保险待遇核准?(二)下放2项?1?参加省级工伤保险统筹的中省直单位职工因公伤亡的认定和待遇核准?2?省直和原行业统筹单位职工伤残等级鉴定 ...
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处理。19、与原单位保持下岗关系的人员到其他用人单位工作，发生工伤后如何处理？答：发生工伤后，应由工伤发生时所在用人单位按照《天津市企业职工工伤范围 ）文件规定处理。20、劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时，事实劳动关系如何认定？答：劳动者与用人单位形成事实劳动关系应当具备以下条件：一、形式要件： ...
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个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。第十条社会保险法第三十七条第二项中 机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。第十一条社会保险法第三十八条第八项中的因工 ...
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单位提供职业健康检查总体报告、个人结果通知书和职业健康检查表。有特殊情况需要延长时间的，应当说明理由，并告知用人单位。职业健康检查总体报告应当对检查结果进行 合格的，注销其资质。第四十三条 职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定，开展执法监督工作。第六章 法律责任第四十四条 建设单位违反本条例规定， ...
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缴费义务的，地税部门应当予以公告，责令其限期改正；逾期不改正的，可以将其认定为非正常户，并按时通报社会保险经办机构。用人单位被列为非正常户后超过３个月 ；医疗保险待遇自补报登记次月起享受；工伤保险待遇自补报登记之日起享受。第二十二条用人单位、地方税务部门及其工作人员在社会保险费征缴过程中违反本办法规定 ...
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，逐步实现失业保险市级统筹。积极探索建立农村社会养老保险制度，用3年时间全面建立被征地农民社会保障制度。到2010年，全省城镇职工基本养老、基本 参保覆盖面，将各类企业职工、事业单位和民办非企业单位工作人员纳入工伤保险覆盖范围，依法将农民工纳入工伤保险。5.生育保险。省辖市全面启动实施生育保险制度， ...
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，逐步实现失业保险市级统筹。积极探索建立农村社会养老保险制度，用3年时间全面建立被征地农民社会保障制度。到2010年，全省城镇职工基本养老、基本 参保覆盖面，将各类企业职工、事业单位和民办非企业单位工作人员纳入工伤保险覆盖范围，依法将农民工纳入工伤保险。5.生育保险。省辖市全面启动实施生育保险制度， ...
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