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虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并就财务报告真实性、准确性、完整性承担个别和连带法律责任。第六条 公司年度财务报告应由具有证券期货相关业务资格 余额、本期增加额、本期支付额、期末账面余额。披露应付职工薪酬中属于拖欠性质或工效挂钩部分。(二十九) 分别所得税、增值税等税种,披露其期初账面余额、 ...
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投标采用经评审最低投标价中标法暂行规定(试行) 为保护招投标各方当事人合法权益,建立统一、开放、竞争、有序招投标市场,既保证充分竞争,又有效防止不合理 2、中标人连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体上访恶性事件(因被拖欠工程款引发除外);3、中标人拒不履行投标 ...
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。认真学习贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要。加大对税务干部法律知识教育培训力度。(二)严格执行各项税收法律法规和政策。按照法定权限和程序执行各项税收 ,研究改革物业税,在部分省市开展房地产模拟评税试点工作,按照最严格保护耕地要求完善耕地占用税制度。(十二)认真执行各项税收优惠政策。继续落实促进 ...
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记录后,通常采取曝光、与资质年检挂钩、进行招投标标前提示等方式,进行失信惩戒。但这些惩戒措施缺乏强有力法律法规支持和保障,行政监督机构缺乏强有力 各方主体在执行法定建设程序、招投标交易、合同签订履行、业主工程款支付、农民工工资支付、质量安全管理、资质资格管理等突出问题,制定发布建筑市场责任主体行为 ...
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重要事实财务报告。公司董事会及其董事必须保证提供财务报告真实性、完整性,并就其保证承担个别和连带法律责任。第七条 凡根据有关规定,需对公司财务报告进行 说明其性质或内容。账龄超过1年预收账款,应说明未结转原因。(二十六)披露应付工资中属于拖欠性质或工效挂钩部分。(二十七)按主要投资者列示 ...
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并按规定为其足额缴纳社会保险费。对破产企业自谋职业残疾职工,按不低于所在市企业职工最低工资标准3倍提取安置费并一次性发给本人。要关心离退休残疾职工 。3.要加强宣传教育,通过新闻媒体、公益广告等多种形式,广泛宣传残疾人就业法律、法规和相关政策,使残疾人就业深入人心,全社会都来理解和关心残疾人 ...
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财务报告不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并就财务报告真实性、准确性、完整性承担个别和连带法律责任。 第六条公司年度财务报告应由具有证券期货相关业务 结转原因,并在资产负债表日后事项中披露已偿还金额。(三十一)分别工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、辞退福利等项目, ...
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违法活动,违反者按情节轻重分别给予没收、罚款、取消批发或零售经营资格,以至追究法律责任。3、改革肉品价格管理制度生猪鲜肉经营各环节价格实行最高作价差率控制,在不超过 市肉联厂负责,要求在本方案实施之日起两个月内完成。5、各批发行原拖欠屠宰税费应在本方案实施之日起三个月内缴清。 四、实施步骤和时间 ...
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,请认真贯彻执行。 二○○四年六月十一日 关于切实做好残疾人就业工作意见为认真贯彻落实国家、省、市有关扶持残疾人就业法律、法规和政策,实现有劳动能力 规范整治,对违规经营、不符合盲人就业安置规定、拖欠工资、违法收扣员工费用以及造成社会不安定因素经营者要依法严肃处理,直至取消开业资格。应做好盲人 ...
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上有关规定办理。企业与职工解除或终止劳动合同时,应当清偿拖欠职工工资、医药费等,欠缴社会保险费应当足额补缴。用人单位与职工解除、终止劳动合同时,应当 。制定劳动合同管理办法和配套规章等应符合国家和省上法律、法规和规定,经职代会或职工大会讨论通过,向本单位全体职工公布。四、加大劳动合同执法监察 ...
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