工作时间内提供的正常劳动不满一个月的，其月最低工资按照实际提供的劳动时间进行折算。形成全日制劳动合同关系的职工享受法定的休假日和婚丧假以及依法参加社会活动， 职业稳定、福利待遇等因素。五、原第十条修改为：企业违反本规定，支付职工的工资低于最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_77433.html-了解详情
基础上发展起来的适应市场就业机制的新的就业形式。在市场经济条件下，无论工作时间长短、工作报酬多少，劳动者只要通过参加社会劳动，获得合法收入或报酬，都是就业 非全日制工作和其他弹性工作，要实行相对灵活的工资支付方式，实行小时工资、日工资或周工资等灵活的结算办法。对时间不超过１个月的临时性工作，用人单位应 ...
//www.110.com/fagui/law_75965.html-了解详情
报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。 ...
//www.110.com/fagui/law_75708.html-了解详情
报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。 ...
//www.110.com/fagui/law_75572.html-了解详情
劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。按照按劳分配原则，农民工和城镇居民同工同酬，其 期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_74457.html-了解详情
报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。 ...
//www.110.com/fagui/law_74182.html-了解详情
。为留有余地，使用数不能大于预提数的百分之八十。(八)审批程序和试行时间企业实行工资总额同经济效益挂钩浮动的办法，要经过一定的审批程序。地方企业，要自上而下 财政等有关部门同意后，由主管部门通知银行，及时存入专户，决不允许逃避银行监督。企业在支付工资、奖金等开支，向银行提取现金时，不得超过专户中的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_67577.html-了解详情
下同）。劳动合同应包括以下内容：职工的雇用、解雇和辞职；合同期限和试用时间；变更和解除合同的条件；生产和工作任务；劳动报酬；劳动保险和生活福利；劳动 、医疗、死亡丧葬、抚恤等费用。合营企业原中方固定职工的退休养老基金，由工资支付单位按其原来参加退休养老基金统筹的办法缴纳。职工退休养老金的发放标准和办法 ...
//www.110.com/fagui/law_61476.html-了解详情
〉的意见＞＞，现批转给你们，请按照执行。关于贯彻执行国务院发布的＜＜工资基金暂行管理办法＞＞的意见为了切实贯彻执行国务院国发（１９８５）１１５号文发布的＜ 负责监督、检查、指导贯彻执行。超过规定时间不下达的，开户银行拒予支付。地、市和区直各部门在给所属基层单位下达工资总额计划时，除抄送所在地、市的计委 ...
//www.110.com/fagui/law_56611.html-了解详情
留有余地，使用数不能大于预提数的百分之八十。（八）审批程序和试行时间企业实行工资总额同经济效益挂钩浮动的办法，要经过一定的审批程序。地方企业，要自上而下 财政等有关部门同意后，由主管部门通知银行，及时存入专户，决不允许逃避银行监督。企业在支付工资、奖金等开支，向银行提取现金时，不得超过专户中的工资基金 ...
//www.110.com/fagui/law_42083.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务