,均不得低于所在区县(自治县、市)执行的最低工资标准。第十二条用人单位支付给劳动者的劳动报酬低于劳动者所在区县(自治县、市)执行的最低工资标准的,由县级以上劳动保障 。关联法规:地方政府规章(1)条第十六条本规定适用中的具体问题,由市劳动保障行政部门负责解释。第十七条本规定自2001年1月1日起施行。 ...
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七条外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时,工会代表有权列席会议。企业应听取工会意见,取得工会合作。 的;(五)拒交或无故拖欠工会经费、工会筹备金的;(六)不按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇;(七)阻挠、干涉工会工作人员依法履行职责或对 ...
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第二十七条劳动者以非全日制工作形式就业的,用人单位应当与其订立劳动合同,支付的劳动报酬不得低于本地区最低工资标准,并按照国家有关规定参加社会保险。第二 预算或者享受政府补贴,为劳动者免费提供下列服务:(一)向求职者和用人单位提供劳动保障法律、法规、规章和政策咨询服务;(二)为求职者提供职业指导,为失业 ...
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拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项 ...
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拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项 ...
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拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。按照按劳分配原则,农民工和城镇居民同工同酬,其工资应 ...
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解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项 ...
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合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业要与农民工解除劳动合同,符合法定条件的, 劳动保护,确保农民工的人身安全和健康各地要高度重视农民工的生命安全和职业病防治问题。要督促使用农民工的单位按照国家标准和行业要求,提供必要的安全生产设施、 ...
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运输企业财务管理试行办法》印发给你们,请从1990年起试行。试行中有什么问题,望及时告诉我们,以便进一步修改完善。附件,城镇集体交通运输企业财管管理试行 第五章工资基金管理第二十一条企业职工的工资,是企业根据按劳分配原则支付给职工的劳动报酬。工资基金的管理必须正确贯彻执行国家的工资政策,坚持兼顾国家、 ...
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,将基金转移到他经办机构,原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题,按以方的协议处理。25.职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的 的具体管理人员一般属专门人才,他们是全体雇员(雇员代表组织)的雇员,其报酬由管理委员会视其工作能力和投资收益来决定。私人养老基金一般委托人寿保险公司、商业 ...
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