房屋；(十)房屋安全鉴定部门确认的危险房屋；(十一)代管和托管的房屋；(十二)法律、法规、规章规定禁止转让的其他情形。第三章房地产抵押和房屋典当第二十 十八条未经房地产交易所审核、立契，私自进行房地产转让、抵押的，其交易行为无效。房地产行政主管部门和土地管理部门不予办理登记，不予颁发房屋所有权证、土地 ...
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应当在选举日之后的十五日以内另行选举，直至选足三人为止。因各种原因造成选举无效、需要重新选举的，应当在三个月以内进行选举。选民名单须重新核实公布。 由村民委员会主持，适用本办法规定的选举程序和方法。第七章 法律责任第三十条对有下列行为之一的，村民有权向乡级人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务 ...
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的，仅限于下列情形：(一)违反服务期约定的；(二)违反保守商业秘密约定的；(三)法律、法规规定可以设定违约金的其他情形。违约金的设定应当遵循公平、合理的原则。 。聘用单位按前款规定解除聘用合同，未提前30日书面通知受聘人员的，解除行为无效，聘用单位应当继续履行合同约定的义务。第三十一条 受聘人员有下列 ...
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但其不能证明在订立协议时具有无效或者可撤销情形的，应认定协议有效。10、关于在服务场所受到违法犯罪行为损害的法律适用在商场、宾馆、饭店等服务性行业 审查、鉴定。如法医学鉴定对医疗单位是否有过错未作出结论性意见，仅鉴定诊疗护理行为与损害后果之间具有一定因果关系的，可以按公平原则判决当事人分担损失。12、 ...
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，应按劳务报酬纠纷直接受理。 8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人单位的侵权行为造成的，劳动者有权依有利于自己的原则，选择提起工伤赔偿或侵权损害赔偿之 补偿金。 32、劳动合同中约定的终止合同条件若违反法律或行政法规，人民法院应当依法认定该约定条款无效。 33、劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件 ...
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和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。(六)下列聘用合同无效：1．违反国家法律、法规的聘用合同；2．采用欺诈、威胁等手段订立的聘用合同 指导、协调、监督、检查的职责，有机制止和纠正违反国家和本省有关聘用规定的行为，并对有关责任者做出处理。事业单位主管部门负责所属事业单位实行聘用制的组织实施 ...
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赔偿对方由此所受到的损失；如双方都有过错，各自承担相应的责任。无效合同不受法律保护。 第四章 合同的转包和转让 第十八条 承包方在承包期内可以将 耕地、草牧场、果园、林地、水面以及其他生产资料有掠夺性经营、荒芜、损坏、丢失等行为的，按合同规定支付违约金、赔偿金，直至解除合同。 第七章 合同纠纷的调解与 ...
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民事责任的能力。订立劳动合同的劳动者必须年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力。文艺、体育单位招收未满16周岁的未成年人，应经县以上劳动保障 妥善处理劳动时间、劳动保护、社会保险等事项。第十八条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规和规章规定的;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的;(三)损害国家 ...
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》第七条规定的范围外，当事人不具备法人地位或主要条款不明确的经济合同，也是无效经济合同。关联法规：全国人大法律（1）条第四十六条 凡无效合同确认 转包渔利、非法转让、居间牟利、行贿受贿，以及其他危害国家利益和社会公共利益的违法行为，由工商行政管理部门负责处理，除责成赔偿对方损失外，应按情节轻重对其进行 ...
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和票数加以核对，作出记录，并由监票人签字。每次选举所投票数多于投票人数的无效，等于或者少于投票人数的有效。确定选举有效后应当场公开计票。计票结束后 委员会成员的罢免、辞职和补选结果应报乡级人民政府备案。第七章 法律责任第三十一条 有下列行为之一的，村民有权向乡级人民代表大会主席团和人民政府或者县级以上 ...
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