发展水平以及各方面的承受能力相适应;(四)公平与效率相结合,职工享受基本医疗的待遇与个人对社会的贡献适当挂钩;(五)以支定收、略有结余 。第十一条职工和离退休人员患病,一次性住院医疗费超过3500元以上的部分,由社会保险机构分档次按比例拨付给企业。拨付标准如下:档次医疗费拨付比例%13500元以上至 ...
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福利待遇时,离岗退养职工的增加额度按国家规定办理;国家没有规定的,由市劳动局另行制定相应的规定。企业和退养职工个人还应按规定继续缴纳有关社会保险基金 当地税务部门审查批准,可按财政部、国家税务总局财税字[1994]001号文件规定,享受企业所得税优惠政策。第六条职工夫妻双方在同一非停产企业,原则上不应 ...
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经济发展水平以及各方面的承受能力相适应;(四)公平与效率相结合,职工享受基本医疗的待遇与个人对社会的贡献适当挂钩;(五)以支定收、略有结余 绍兴市劳动局是市直企业职工医疗保险的主管机关,其下设的绍兴市社会劳动保险管理处(以下简称社会保险机构)是具体业务的经办机构。建立由市劳动、卫生、财政、经委、体改委 ...
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、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,除按照有关法律、行政法规对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 国有企业关闭破产等需要安置人员中的“4050”人员,享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员),按照有关规定给予社会保险补贴,帮助就业困难人员参加 ...
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劳动保障事务代理机构托管,并到当地社会保障部门办理失业登记和接续社会保险关系。参加失业保险的职工依法享受失业保证金,失业期间和期满后,家庭人均收入低于当地城镇居民最低 要彻底追偿,严禁借改制之机随意核减、核销,一经发现依法严惩。一时无法追偿的债权应办理好有效法律手续,并列资产移交,由托管者负责继续履行 ...
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上年职工平均工资60%的,按当地上年职工平均工资的60%为基数缴费。个人工资收入无法确定的,接当地上年职工平均工资为基数缴费。第十条进入企业再就业服务中心 公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受医疗补助政策。第二十六条职工因工伤、生育发生的医疗费用,已经参加工伤、生育社会保险的,按市企业职工生育保险、 ...
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交易市场采取竞价方式,受让人可以是原企业职工,也可以是社会自然人或法人。无法采取公开竞价的,可由国有资产经营公司和主管部门负责进行议价转让。(五)按照 按规定继续缴纳社会保险、医疗保险费或个人缴纳全部保险金的,其养老、医疗保险可与原个人账户衔接,缴费年限连续计算,到规定年龄时可以办理退休手续,享受国家 ...
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岗位,仍不胜任的;(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,以致无法履行,又不能与聘用单位就签订变更聘用合同协商一致的;(四)不履行聘用合同 第三十六条 事业单位实行全员合同聘用制后,应当按有关规定参加事业单位社会保险。受聘人的其他福利待遇,按国家有关规定执行。第三十七条 事业单位实行全员合同 ...
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帐户储存额和实际缴费年限,由市劳动保障行政部门确认其视同缴费年限,核准待遇标准。没有用人单位的,可以委托社会化管理机构办理,也可以由本人办理。 按月领取养老金;不补缴的,按《厦门市人民政府关于颁布实施〈厦门市外来员工社会保险暂行办法〉的通知》(厦府(1999)综042号文件)规定按月领取养老金。关联 ...
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。外来从业人员基本医疗保险费不得减免,由用人单位于每月15日前缴纳。第五条 社会保险经办机构为每一位外来从业人员建立个人医疗帐户。个人医疗帐户资金按下列 日起执行,已按《厦门市外来从业人员住院医疗保险暂行管理办法》投保的外来从业人员同时根据本办法规定享受基本医疗保险待遇。关联法规:地方政府规章(1)条...
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