各项社会保险费的清缴，需要清缴的项目及清算 方法是：1、清缴项目：①养老保险费；②失业保险费；③医疗保险费；④工伤保险费；⑤女工生育保险费。2、清算方法：企业 ×12个月×10年②子女按规定的标准，一般计算至18周岁，目前正在大专院校(不含军事院校)就读、年龄超过18周岁的，计算到毕业为止。其公式为： ...
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的同时，要落实最低工资保障制度。加强合同管理和劳动保障监察执法。企业，特别是建筑、餐饮、加工、制造、等行业的用人单位要依法与农民工签订劳动合同，各地 ，对已受理的案件要依法采取简易程序快速审理。切实做好农民工工伤保险工作。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》，将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤 ...
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部门(以下简称劳动保障行政部门)负责社会保险反欺诈工作。第四条本办法所称欺诈，是指公民、法人或者其他组织在参加社会保险、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇过程中 机构、零售药店，取消其定点资格；对违规情节严重的医务人员，暂停其医疗(工伤、生育)保险医疗服务资格；构成犯罪的，依法移交司法机关处理。第四十条 ...
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，工作手段落后，市、区县和街道(镇)三级组织机构中，街道(镇)一级组织机构长期不落实。劳动保障监察队伍力量严重不足，依法行政的力度不够，各级劳动保障部门管理 医疗机构、定点药店直接结算，工伤保险的其他待遇和生育保险津贴等费用由经办机构直接或委托银行、邮局等社会服务机构发放。二是采取有效措施加快社区社会 ...
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。国家公务员以及依照和参照国家公务员制度管理的人员除外。本条例所称职工权益，是指职工与用人单位在劳动关系发生、存续、解除、终止过程中，职工依法享有 千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十二条工伤保险经办机构不按照规定支付工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以依法给予直接负责 ...
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部发(2003)12号)精神，结合本省实际，制定本办法。 第二条非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位日工作时间一般不超过5小时，每周工作时间累计不 工伤保险的待遇项目和标准支付费用，被鉴定为伤残5—10级的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位一次性结算伤残待遇及有关费用。 第十四条劳动保障 ...
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组织积极推动劳务输出(入)暂行办法 一、劳务派遣组织的性质和作用(一)劳务派遣组织是将有就业愿望并符合就业条件的劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、 。其中，被派遣人员或劳务输入人员为农民工的，应优先为其参加工伤和住院医疗保险社会统筹，按规定缴纳工伤和住院医疗保险社会统筹费。2.劳务派遣人员发生 ...
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管理的事业单位(以下统称用人单位)的职工权益保障工作。本实施办法所称的职工是指与用工单位建立劳动关系的职工、员工、雇工、临时用工、进城务工人员（以下 、国庆节）安排职工工作的，必须支付不低于百分之三百的工资报酬。第二十三条职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。用人单位必须按照 ...
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所称事故伤亡人员，是指与煤矿企业存在劳动关系（包括事实劳动关系），因煤矿安全事故造成伤亡的从业人员。??第三条煤矿企业必须依法参加工伤保险，及时为 宣告之日起15日内，煤矿企业应当支付另外50%的工亡赔偿金。??第八条煤矿企业不按照本规定承担赔偿责任的，依法强制执行。??第九条单位或者个人非法从事煤炭 ...
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），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市 的，劳动保障行政部门可以申请人民法院依法强制执行。在补缴综合保险费之前，外来从业人员因工伤（或者意外伤害）、住院发生的费用，由用人单位按照本办法规定的标准承担或者 ...
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