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委员会和上一级工会同意。第三章 工会的权利和义务第十一条 各级工会有权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部 。第四十一条 县级以上地方总工会及其所属文化、教育、福利事业单位在编职工的养老、工伤、医疗、失业保险和住房待遇,按照国家和本省有关规定执行。第六章 法律 ...
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帮助志愿服务组织和志愿者开展志愿服务活动,并提供便利条件。第三十五条用人单位录用、招聘人员以及学校招生时,在同等条件下优先录用、录取优秀志愿者 志愿服务活动组织者的过错给志愿者造成损害的,志愿服务活动组织者应当依法承担损害赔偿责任。志愿服务对象或者其他相关人员对志愿者造成损害的,志愿服务活动组织者应当 ...
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一条受托银行未按委托贷款合同向指定借款人发放贷款,视为挪用住房公积金,应及时纠正并赔偿经济损失。第四十二条本办法所涉及的贷款抵押、质押、保证,按《中华 澳、台的企业和其他经济组织常驻州直属行政区域内代表机构的中方人员。前款所称在职职工指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员。第六条新设立的单位应当自 ...
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理由不能加班的,不得强迫。第二十一条 县级以上人民政府应逐步建立女职工生育保险制度,并纳入当地社会统筹规划。第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位每 其停业整顿,直至吊销其营业执照。对招用的未满16周岁女工造成损害的,用人单位应当依法承担赔偿责任。第四十八条 雇用、容留妇女进行色情陪侍活动的,由 ...
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三条 本办法所称劳动监察,是指由劳动行政主管部门设立劳动监察机构,对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况进行检查并对违法行为予以处罚。 )在职职工、离退休职工、退职职工和死亡职工及其供养的直系亲属按规定应享受的各种保险福利待遇;(五)职工在待业期间应享受的待业救济金、医疗费、死亡丧葬补助费、 ...
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正当理由不能加班的,不得强迫。第二十一条 县级以上人民政府应逐步建立女职工生育保险制度,并纳入当地社会统筹规划。第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位每一 行政管理部门令其停业整顿。对招用的未满16周岁女工造成损害的,用人单位应当依法承担赔偿责任。第四十八条 雇用、容留妇女进行色情陪侍活动的,由 ...
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。加快开放科研、文化、教育、医疗、旅游、电信、零售、批发、中介服务等行业的步伐,争取在昆明设立更多的外资银行和保险机构。引导外来资本投资能源、 到各类大中专院校和人才市场招聘人才一律平等对待。企业之间发生专业人才流动时,原用人单位应及时办理有关手续,不得设置任何障碍。鼓励和引导外来投资企业在对国有企业 ...
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。对符合条件已随军的军人家属,劳动、人事部门应积极为其免费提供就业信息;用人单位招用新职工时,在同等条件下要优先录用。各级劳动部门要将随军家属就业培训 其所在单位或上级主管部门给予批评教育或行政处分;造成损失的,要依法赔偿;构成犯罪的,由司法机关依法追究其刑事责任。第三十五条各级政府应当在每年的“八一 ...
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七条 县级以上地方工会代表参加同级劳动争议仲裁委员会。企业事业单位劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 、机关行政方面依照法律、法规和有关规定,为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金和住房公积金。工会依照有关规定,根据自愿原则,兴办 ...
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报施工单位负责人追查过失人的责任或按规定由过失人赔偿。第七十二条施工单位组织力量自行采掘砂、石等大宗材料,在一般情况下,应将采掘数量先经采掘 统筹按规定提取的离退休统筹基金)、各种价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用);退职职工的退职金;6个月以上病假人员工资;职工死亡丧葬补助费 ...
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