、支付制度。拓宽资金增殖渠道，确保资金的保值、增殖。逐步扩大社会保险实施范围，健全社会保险的保障功能。提高社会保险的社会化程度。第四十六条 政府应当 ，发展定向培训。开展转业训练，提高待业人员职业技能，帮助其再就业。(四)健全劳动争议仲裁制度。逐步扩大仲裁范围，完善仲裁员、仲裁庭制度；建立健全企业内部 ...
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医疗保险执行城镇职工基本医疗保险用药目录、诊疗项目、医疗服务设施范围，以及经市劳动保障行政部门增补的儿科常用药品和诊疗项目。 第十二条在一个医疗保险年度 医疗保险实施过程中发生有关争议时，由争议方协商解决，协商不成的，可提请市劳动保障行政部门处理。 第二十三条市、区社会保险经办机构经办未成年人医疗保险 ...
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全市劳务输出由数量型向数量质量并重型转变。 (五)强化农民工就业服务工作。在我市范围内登记求职和务工的本省内农村富余劳动力，可以到户籍所在地或就业所在地 部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程 ...
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的同时，要加强社会保险费征缴和两个确保的监察执法工作，重点检查缴费单位不依法进行社会保险登记和缴费，国有企业下岗行为不规范、不发放或未足额发放下岗 的，仲裁委员会应予受理；重点做好非国有企业拖欠工资及经营者拖欠工资逃匿引发的劳动争议案件的处理工作，切实维护劳动者合法权益。 六、依法查处强迫劳动及体罚、 ...
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社会保险。在征地过程中，按当期实际征用土地数同比确定需要安置的农业人口数。参加社会保险的政策按市政府村改居有关规定执行。??(二)留地安置：给被征地村 安置方案公告规定期限，尚未清除的地面附着物视为废弃物，由柯城区人民政府组织清除。??被征地行政村或村民对征地补偿标准有争议的，由区、市人民政府组织协调 ...
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所辖市社会保险基金经办机构经办工伤保险业务(以下简称工伤保险经办机构)，负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付，以及工伤职工的管理服务等工作。第二章工伤范围及其 条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十四条工伤职工及其余属或者企业， ...
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缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的案件，如企业已经参加社会保险统筹的，不属于劳动争议案件。有关乡镇企业职工追索退休金、退养金的 支付工程款，发包人就工程质量问题提出异议但未提起反诉的，该异议属于抗辩，在承包人诉讼请求的范围内，不需发包人提出反诉或另案起诉。如果发包 ...
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条 应聘人员离开原单位时，按照规定需要办理转递人事档案和转移社会保险关系的，原单位和有关社会保险经办机构应当在应聘人员离开原单位之日起三十日内，分别按照 合法权益。 第三十五条 当事人因流动而发生争议的，应当按照法律、法规规定或者合同的约定处理。没有规定或者约定的，当事人双方可以协商解决，也可以向人事 ...
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保险工作。旗县级以上社会保险基金经办机构(以下称工伤保险经办机构)负责工伤保险基金和筹集、管理、使用以及工伤职工的管理服务等工作。第二章工伤范围及其认定第八条职工 处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤保险待遇时发生争议的，按照劳动争议处理的有关程序办理。第五十九条工伤职工及其亲属或者企业，对 ...
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负责监督社会保险基金经办机构和财政专户有关基金收支和管理等情况。 八、扩大基本养老保险覆盖面，全方位推进基本养老保险省级统筹(一)按照本办法规定的范围，目前 养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。社会保险基金经办机构、用人单位与职工、城镇个体经营业主与帮工因基本养老保险问题发生争议，可 ...
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