、使用自费类药品(参照公费医疗用药范围确定自费类药品)的费用及非工伤医疗费用,社会保险管理机构不予支付。就医路费(包括转外地就医路费)由企业全额报销。住院期间的伙食费由 。第五十四条工伤职工及其亲属与企业就工伤保险待遇的处理发生争议时,按照有关劳动争议的法律、法规处理。第八章附则第五十五条在企业中实习 ...
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保险的,可继续按照《大连市城镇职工基本医疗保险办法》参保缴费。第二十四条社会保险纳入市建委统一管理的建筑施工企业农民工参加市本级医疗保险的具体办法,由市 ;农民工与用人单位因劳动关系或工伤待遇发生争议的,可以按劳动争议仲裁管辖规定向相应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条社会保险纳入市建委统一管理的 ...
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在领取失业保险金期间死亡的(因打架斗殴、参与违法犯罪活动死亡的除外),由社会保险经办机构一次性发给本人生前7个月失业保险金的丧葬补助金;有直系亲属需供养的 条个人因缴纳失业保险费问题或者因享受失业保险待遇与单位发生争议的,可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或者单位对仲裁裁决不服的,可以 ...
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工作时间的,工会有权提出意见,并与单位协商解决,协商不成的,可以支持职工申请劳动争议仲裁。关联法规:全国人大法律(1)条第十八条企业、事业单位有非法 工会专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付,并享受本单位职工同等的社会保险和其他福利待遇。第三十二条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产, ...
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不发以及随意增发工伤保险待遇的;(四)贪污、挪用工伤保险基金的;(五)违反国家对社会保险基金运营规定,造成严重损失的;(六)其他违反法律、法规的行为。第二十四 第三十条 工伤职工及其亲属因工伤处理和工伤保险待遇问题同企业发生争议的,按照有关劳动争议的法律、法规处理。第三十一条 工伤职工及其亲属或者企业 ...
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教师等民间雇佣劳动发生的劳务报酬、债务、损害赔偿等纠纷,属于一般民事权益争议,由人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯支付某些报酬发生纠纷,没有证据 应当全案受理与审理。 11、劳动者或用人单位与社会保险机构因社会保险待遇发生的争议,不属劳动争议案件。但劳动者退休后因追索退休金、医疗费和其它社会 ...
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后继续发给。第三十四条职工及其亲属因工伤保险待遇与企业发生争议,按照国家和省有关劳动争议处理的规定办理。第三十五条农民合同制工人因工伤亡的, 借调或者临时聘用期间发生工伤事故的,借调或者聘用单位应当承担工伤保险责任。参加工伤社会保险的企业破产,或者被撤销、解散,必须在财产处理中留足工伤职工平均寿命内应 ...
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争议,由公司内部双方协商解决。协商无效时,可向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法提起诉讼。3、建立企业重大决策的民主参与制度。公司研究决定 协商同意后,可以将债权转为股权,并重新核定双方企业的资本金。(二)加快建立社会保险制度试点企业必须按规定参加职工养老、医疗、失业、生育和工伤保险,由社会保险 ...
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的意见,并在作出决定前将研究结果书面答复工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院起诉的,工会应当给予支持和帮助。第十六条企业 规定,为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当对社会保险基金的管理和使用进行监督。第二十三条企业、事业单位研究经营管理和发展的 ...
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在十五日内向工会作出答复;企业、事业单位和其他组织拒不改正的,工会提请劳动行政部门或者人事行政部门依法处理: (一)克扣、拖欠职工工资或者低于本市最低工资 十条 不按照规定支付工会专职人员的工资、奖励、补贴、社会保险和福利待遇的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 第四十一条 ...
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