工作的指导，督促生产经营单位建立健全安全生产规章制度和操作规程；（4分） 三 落实安全生产责任 14 1、层层签订安全生产目标责任书；（4分）2 办公设施，交通、通讯工具等满足工作需要。（3分） 三、考核生产经营单位安全生产工作指标计分办法 序号 项目 分值 考核内容 一 领导责任 10 1、建立单位 ...
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第二十条 对所出资企业的负责人实行经营业绩考核制度。市国有资产监督管理机构与其任命的企业负责人签订业绩责任书，根据业绩责任书对企业负责人进行年度和任期考核， )设立的全资和控股子企业增减注册资本、股权转让、资产损失撤销、企业领导人经营业绩考核和薪酬管理办法；(二)所设立的子企业设立控股、参股企业；(三 ...
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全省牢固树立“坚持质量第一，注重科学发展”的思想观念，把以质取胜理念贯穿到生产、经营和服务全过程。坚持速度、质量、效益相协调，实现经济发展方式由数量扩张型 严格考核奖惩。省人民政府与各市人民政府、省直各有关部门签订《质量立省工作目标责任书》，各市、县人民政府也要与本级政府各职能部门和下一级政府层层签订 ...
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业绩考核制度，与其委派的企业负责人签订经营业绩责任书，落实资产经营责任制，并根据经营业绩责任书对企业负责人进行年度考核和任期考核。 审计机关应当根据国家和我省 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）违法干预所出资企业生产经营活动，侵犯所出资企业的合法权益，造成企业国有资产损失或其他严重后果的 ...
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、监事人选。第十二条 市国资委应当与任命的企业负责人签订经营业绩考核责任书，根据经营业绩考核责任书对企业负责人进行年度考核和任期考核，并严格执行薪酬管理 、评价标准和工作程序，通过定量定性对比分析，对所出资企业一定营运期间的经营效益及其经营者的业绩作出综合评价。评价结果作为对企业负责人进行考核的依据。 ...
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、监事人选。第十二条市国资委应当与任命的企业负责人签订经营业绩考核责任书，根据经营业绩考核责任书对企业负责人进行年度考核和任期考核，并严格执行薪酬管理 、配合市国资委开展有关国有资产监督管理工作；（二）建立委托监管企业负责人经营业绩考核和薪酬管理制度，与委托监管企业负责人签订业绩目标合同，根据业绩目标 ...
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出资企业负责人的业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书，对经营目标完成情况进行考核，并根据考核结果决定对企业负责人的 、在二级市场上进行证券或期货类投资、非银行金融企业代客理财、与经营管理人员有关联的投资;(四)发生生产安全事故造成企业人员伤亡和重大财产损失;(五 ...
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制度;各负有食品药品直接监管职责的部门要着力推行信用激励、农业标准化、市场准入、经营行为规范、量化分级管理等制度;指导并监督行政相对人建立落实保证食品药品质量 信息共享。7.目标考核体系。市、县、乡、村四级层层签定食品安全责任书;市、县两级食品药品安全协调委员会各成员单位全面推行食品安全目标责任制;各 ...
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管理者任期目标责任制，并通过民主竞争的方式选聘经营管理者。 第七条承包经营合同和任期目标责任书，要包括下列主要目标：(一)科技成果。(二)人才培训。(三) 投资基金等优惠待遇。 第十六条在哈科研机构和科研机构组成的开发性生产经营实体，享受下列优惠待遇：(一)经销国家规定允许销售的本单位生产的产品和生产 ...
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出资企业负责人的业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书，对经营目标完成情况进行考核，并根据考核结果决定对企业负责人的 依法追究刑事责任：(一)未按规定向国有资产监督管理机构报告财务状况、生产经营状况和国有资产保值增值状况的；(二)未按规定办理国有产权登记、产权年检 ...
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