八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未经安全生产教育和培训合格的 进行登记，建立事故隐患信息档案，制定整改计划或重大事故隐患治理方案，明确专人负责，实施监控治理。对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向当地安全监管部门 ...
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对利用财政性资金设立的科学技术研究开发机构的科学技术研究、开发、转让等方面的绩效实行定期考核制度。 第三十条 利用财政性资金建立的科研基础条件平台，应当建立 工作。科学技术人员被选派到企业、农村服务期间，原单位应当保留其岗位、职务和工资。 对科学技术人员与企业联合申请的科研项目，应当给予优先安排。 第 ...
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八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未经安全生产教育和培训合格的 进行登记，建立事故隐患信息档案，制定整改计划或重大事故隐患治理方案，明确专人负责，实施监控治理。对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向当地安全监管部门 ...
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八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未经安全生产教育和培训合格的 进行登记，建立事故隐患信息档案，制定整改计划或重大事故隐患治理方案，明确专人负责，实施监控治理。对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向当地安全监管部门 ...
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人员下达的指令能够被严格执行。 7.1.3上市公司应建立相关部门之间、岗位之间的制衡和监督机制，并设立专门负责监督检查的内部审计部门，定期检查 机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估； (二)对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响 ...
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，抓住加快城市化进程的发展机遇，优化配置城市土地资源，充分开发利用地下空间，实施地上建设与地下建设“两建同步”。政府投资的基础设施项目、大型工程项目和 主管部门领导班子成员的任免和绩效考核，应征求同级军事机关和上级人民防空主管部门的意见。人民防空机关选调充实人员时，要严格人民防空岗位必要的素质和专业 ...
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属政府投资的项目或须报政府核准、备案的项目,政府主管部门要审核就业岗位增减情况。对企业技术改造须规模减员的,企业在上报项目的同时要制定职工 设立的技师学院,与高等职业技术院校同等对待。技工院校毕业生按照所从事岗位确定工资待遇。实施“燕赵金蓝领培训计划”,着眼稳定就业,每年筛选一批具备条件的下岗失业人员 ...
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各行政执法机构分工明确、执法人员责任清晰的行政执法责任体系；探索建立行政执法绩效评估和奖惩机制，制定行政执法过错责任追究办法，规范责任追究范围和程序， 领导干部岗位学法制度。县级以上人民政府各部门的领导班子成员每年应参加一次依法行政履职培训，由市行政学院和市政府法制办公室负责制定计划和方案确保实施。 ...
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、奖惩措施；深化各项基础管理，压缩“两非”开支，搞好增收节支，提高企业经济效益；实施名牌战略，坚持科技兴企，加大技术创新和新产品开发力度，创立名牌，开拓 按照效率优先、兼顾公平的原则，根据岗位技能和劳动强度，合理确定职工的工资结构，实行工资与产品质量、经济效益挂钩的绩效工资制，完善按劳分配与按资分红相 ...
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配套设施建设和环境整治工作。贯彻落实《中共山东省委、山东省人民政府关于印发＜山东省实施中国教育改革和发展纲要的意见＞的通知》(鲁发[1994]12号)精神，对高校 管理的人事管理制度。在国家工资政策的指导下，制定适合本校的津贴分配办法，鼓励高校分配向优秀人才和关键岗位倾斜。以绩效为主要考核标准，优绩优 ...
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