统一、效能”的原则，根据工作职能的变化和乡镇规模大小，设置2个综合办公室或只设少量综合性岗位。乡镇人大和工会、共青团、妇联等群众团体的日常工作由综合 配备人员，人事部门不予核定工资，财政部门不予核拨经费。根据乡镇机构职能和村级组织职责的变化，能进一步撤并的乡镇和行政村要继续撤并；已经撤并的要着重解决明 ...
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。 四、洪涝灾害发生后，各级政府和各部门及有关单位应立即按照既定的岗位职责，实施抢险救灾工作，尽早沟通通讯联络，保证与市政府和防汛指挥部的联络畅通 任副组长或成员。办公地点设在市政府办公室，其主要任务是：向指挥部提出工作方案；检查指挥部各项决策的落实情况；全面了解综合灾情及救灾情况；负责向省政府报告 ...
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给予优先安排。进一步促进农科教统筹结合，各级农科教机构统一由同级党委分管副书记牵头，办公室设于农经委，并建立正常运转的工作制度。到2003年前，各县和郊区都 要建立能留住拔尖人才、吸引优秀人才、培养年轻人才的激励机制。对不能履行岗位职责的教师，应培训转岗。2000年，将市教育系统人才市场作为市人才市场 ...
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对应。严格控制编制，实行一岗多责。机关服务中心内设5部1室，即综合部、财务部、房屋资产管理部、服务经营部、交通管理部及机关文印室。人员编制控制 一)部门经理或副经理人员竞争上岗的基本条件、程序 1．思想政治条件 ①具备履行竞争岗位职责所需要的政治思想水平、理论水平和政策水平； ②热爱后勤服务工作，有较 ...
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并应具备相应的理工学科的学历和从事技术或技术管理工作的资历。第二章职务设置和岗位职责第四条各单位各级技术职务的数额和结构比例，要在批准的编制定员的基础上 实施办法，并报国家环保局职称改革工作领导小组审批。第二十六条本细则的解释权在国家环保局职称改革工作领导小组办公室。第二十七条本细则自下发之日起实行。...
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）党的建设和精神文明建设情况；（四）勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求，考核内容应该有所侧重。实行授权经营的，以所签订的资产经营责任书 旁系血亲，下同）在本公司领导班子内任职；（二）不得安排其亲属在公司办公室、人事、财务和审计等部门任负责人；（三）不得安排其亲属担任下属企业主要 ...
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方案，结合当地实际，制定本地区实施方案和工作计划，分解任务指标，明确部门职责分工，确定经费来源和数量，调配力量，建立健全机构；并召开专门会议，向 补助。 六、完善工作制度，加强科学管理，提高康复质量各级康复工作办公室要进一步完善岗位责任制，加强有关部门之间的分工协作，实行科学管理。——充分发挥专家技术 ...
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管理部)、国资委(经贸委)、国家税务局、地方税务局、工商行政管理局、统计局、机构编制委员会办公室、总工会、共青团、妇联：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的 按《资金管理通知》执行。各地可根据实际，对在公益性岗位工作的就业困难对象提供适当的岗位补贴，补贴标准和办法由当地政府确定，所需资金由 ...
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设立战略决策、薪酬、投资等专门委员会，以保证董事会的专业化运作。董事会可以下设专门办公室，负责股东（大）会、董事会会议的筹备、信息披露以及董事会的其他日常事务。 第十六条保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七 ...
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简称安全监管部门）依法对本行政区域内企业落实安全生产主体责任实施综合监督管理。各级人民政府有关部门依法在各自的职责范围内对企业落实安全生产主体责任实施监督管理。各级 第三十五条企业应当按照国家制定的行业安全标准化达标要求，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全标准化建设，并在规定时间内实现 ...
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