人民政府分管人事工作的负责人或者政府同级人事行政部门的主要负责人担任，副主任、委员可以聘请有关方面的人员担任。仲裁委员会组成人员应当是单数。第八条 仲裁委员会下设 书和有关证据。被申请人没有按时提交或者拒绝提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十七条 仲裁委员会对于决定受理的人事争议案件，应组成仲裁庭 ...
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事项、选聘经营者、考核评价经营者业绩，承担资产保值增值责任。进行适当从外部聘请专家担任董事的试点，优化董事会成员结构。经理层根据董事会决策，依法行使企业 基本生活。特困企业要设立工资预留户，保证职工最低工资的发放。规范职工下岗程序。根据社会承受能力，合理控制职工下岗的节奏和幅度。进一步完善基本养老保险 ...
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与教育相结合”和“合法、适当、公开、公正”的原则，并按照法定的权限和程序进行。各级行政机关及其执法人员，不得随意对企业、宾馆、商店、饭店等 积极开展纠风专项治理。建立全市软环境建设监督员队伍。市软环境建设领导组要从社会各界聘请100名监督员，组成市级软环境建设监督员队伍，在市软环境建设领导组的领导下， ...
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重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度以及决策责任制度；聘请省内外知名专家和国内外著名咨询机构等担任政府顾问，形成制度化的顾问咨询工作机制 和科学化。第四，坚持依法行政，接受监督。各级人民政府要按照法定权限和程序行使权力、履行职责，规范行政行为；要全面贯彻实施《中华人民共和国行政许可法 ...
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分管人事工作的负责人或 政府同级人事行政部门的主要负责人担任，副主任、委员可以聘请有关方面人员担任。人事争议仲裁委员会组成人员应当为单数。人事争议仲裁委员会组成 的仲裁委员会管辖。管辖权发生争议的，报市仲裁委员会指定管辖。第四章 处理程序第十四条 当事人应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁 ...
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科研开发和设立研究中心；鼓励投资者设立行业性投资公司、风险性投资公司；允许投资者按程序申报设立信贷担保公司；鼓励投资者对有偿获得的土地进行成片开发，对优势资源进行 。(二十八)发挥中介组织的服务作用。大力发展会计、审计、投资、信息、律师、公证等中介机构，为投资企业提供项目、技术、管理、财务、会计、审计 ...
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体制改革试点报告的通知16吉林省人民政府批转省体改委关于在集体吉政发(1992)31号省政府企业中试行股份合作制意见的通知17关于进行股份制试点审批程序的通知吉政明电(1992)29号省政府18吉林省人民政府批转省体改委关于搞好企吉政发(1993)8号省政府业转换机制超前试点意见的通知19吉林省 ...
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民间组织服务中心承担。其主要职责：（一）制定评估工作程序和实施方案；（二）建立评估专家数据库，聘请评估专家；（三）接受民间组织评估申报材料，并对 组织登记管理机关、业务主管单位、政府有关部门、民间组织科研机构、会计师事务所、律师事务所和民间组织等有关专家组成。第十三条民间组织评估专家应当符合下列条件： ...
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或上市公司国有控股股东通过协议方式增持上市公司股份的，由国有单位按内部管理程序决策；国有单位通过协议方式受让上市公司股份后具有上市公司控股权的，应在与 一期的年度报告及中期报告；（六）财务顾问出具的财务顾问报告；（七）律师事务所出具的法律意见书。协议受让上市公司股份的可行性研究报告内容参照本规定第十一 ...
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公司），证监局应当严格监管，要求收购人提供尽可能详细的资料，以及财务顾问、律师等专业机构的专业意见，并充分披露相关信息，出具相关承诺；如离岸 关联交易。防止原控股股东以所谓的“股权托管”、“公司托管”等任何方式，违反法定程序，规避法律义务，变相转让上市公司控制权。 涉及要约收购的，重点关注收购人作出 ...
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