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组织听证的,1例扣2分。4、非因法定事由,履行法定职责超过法定期限的,1例扣2分。(五)行政执法决定的内容方面(15分):依法作出行政执法决定,正当、合理行使自由裁量的,得15分。下列情况扣分:1、无法定事由作出不利于当事人的行政执法决定的,1例扣3分。2、 ...
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公布本地区的行政机关行政执法依据。(二)深入推行行政执法责任制。加强行政执法人员培训,提高队伍素质。逐步完善行政执法考核体系。积极探索规范行政自由裁量行为的新举措。(三)深化相对集中行政处罚权。探索城管执法“疏堵结合”模式,不断完善相对集中行政处罚权的各项制度。积极探索综合执法新机制。(四)完善 ...
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:(一)行政执法主体依法设立;(二)行政执法人员在编在岗,经培训合格,取得行政执法证件。第十三条行政执法内容情况主要包括:(一)法律、法规、规章适用正确;(二)合理执法,自由裁量运用适当;(三)诚信执法,不随意改变生效的行政执法决定;(四)事实清楚,证据、材料的收集和采用 ...
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审议通过,4月1日正式实施。修订行政执法程序和法律文书,依法赋予区县安监部门在事故处理中的自由裁量。起草《上海市区县安全生产监察大队工作指导意见》,规范行政执法行为。制定和公布《上海市安全生产违法行为举报奖励实施办法》,扩大举报范围和奖励幅度。完成《上海市安全生产培训管理 ...
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的罚款处罚不按收支两条线的规定收缴,由执法人员直接收取,并且使用已经作废的罚没票据。三是自由裁量使用上存在随意性。这个问题还是比较普遍的,如,被申请人超出最高罚款标准实施罚款,在审理期间,被申请人主动变更原具体行政行为申请人撤回了申请。三、有关工作要求2007年, ...
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交通网及相关媒体向社会公布。 第十二条(奖惩措施)对于被评为AAA及AA级的企业,市交通局应当授予荣誉标志。各部门应当针对不同诚信等级制定相应的奖惩措施,根据法规赋予的自由裁量,在资源分配、执法检查,处罚额度、业务办理通道、从业人员考试及评奖评优等方面有所区别,鼓励 ...
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信息资源的共享和利用程度较低,制约着工作效率的提高。六是审批缺乏透明度,有的审批机关及其审批人自由裁量过大。上述问题的存在,影响了本市投资环境的改善和改革开放的进程,容易滋生以权谋私、行贿受贿等不正之风,与首都经济和社会发展的要求极不适应。因此,必须改革现行的 ...
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的劳动保障政策业务能力,熟悉劳动保障监察工作各项规定,办案经验比较丰富;(二)对劳动保障违法行为有较强的分析判断能力,能准确运用劳动保障法律、法规,依据实际情况恰当掌握自由裁量;(三)作风正派、秉公执法、责任心强、勤政廉洁;(四)有担任专职劳动保障监察员一年以上的工作经验并 ...
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之间层层审批,不同部门之间重复审批、多头审批,而且审批时限不明确。三是审批事项的法律依据不充分,随意设立审批事项,审批条件不公开,审批程序不规范,有的审批机关及其审批人自由裁量过大。四是审批责任不明确,监督机制不健全,对审批行为缺乏必要的监管,出现问题难以追究审批人 ...
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参加社会保险职能科室的主要负责人和具体经办社会保险业务并犯有重大过错的人员。 三、关于对违反《条例》规定行为“情节严重”和“情节特别严重”具体标准的认定问题,这是涉及到如何运用自由裁量问题。执法实践中违法情况千差万别,需要各地按照《条例》规定和根据实际情况,具体案件具体分析。 ...
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