、可持续的方针，加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设。稳步提高最低工资标准，建立工资正常增长机制。扩大基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的覆盖 解决好部分领域诚信缺失等突出问题，努力在全社会形成诚实守信的良好氛围。建设诚信政府，坚持依法决策，建立健全考核机制，推行辞职制度和责任追究制度。以“ ...
//www.110.com/fagui/law_379549.html-了解详情
： (一)单位基本情况; (二)劳动者名册; (三)订立、解除、终止劳动合同情况; (四)岗位空缺情况; (五)工资发放情况; (六)缴纳社会保险费用情况; (七)使用劳务派遣用工情况; (八)劳动用工的其他信息。具体办法 ...
//www.110.com/fagui/law_369811.html-了解详情
十八条清算组成员无正当理由，不得拒绝人民法院的指定，不得辞去职务。清算组成员辞职，应当经人民法院许可。第二十九条清算组应当恪尽职守，勤勉尽责，及时有效地 ，股份有限公司监事、高级管理人员担任清算组成员的，可以按照其上一年度的平均工资标准计收报酬。清算组由中介机构或者个人组成的，其报酬由中介机构或者个人 ...
//www.110.com/fagui/law_366082.html-了解详情
的人；（b）出示从注册会计师处获得的证明，证明其意图雇佣该外国人的条件，包括工资及福利，不低于在相关市场范围内的公民或居民的普遍水平；如具备以下情形将同时 此类物品；并（c）通过书面通知召唤任何人至部门，并且提供证据或回答与调查相关的问题，条件是此通知应确定其所指令的人出席的时间及地点，并应由移民官员 ...
//www.110.com/fagui/law_348604.html-了解详情
二)筹备召开全市劳动模范命名表彰大会；(三)指导、协调和处理全市劳动模范日常管理工作，建立健全劳动模范档案，建立劳动模范的动态管理制度，接待和处理有关劳动模范问题的来信、来访；(四)检查有关劳动模范政策的落实情况，提出调整劳动模范政策的建议方案；(五)完成市评委会交办的其他工作。第五条市劳动模范命名 ...
//www.110.com/fagui/law_335409.html-了解详情
劳动模范日常管理工作，建立健全劳动模范档案，建立劳动模范的动态管理制度，接待和处理有关劳动模范问题的来信、来访；（四）检查有关劳动模范政策的落实情况，提出调整劳动模范政策的 可享有疗（休）养或者休假15天的待遇，疗（休）养、休假期间工资照发，福利待遇不变。（六）优先接受培养教育和选拔任用待遇。符合条件 ...
//www.110.com/fagui/law_335012.html-了解详情
。（七）负责公务员试用期转正工资定级、职务晋升工资定级、年度考核工资晋升、社会保险的办理和其它相关事宜。（八）负责公务员辞职的审核报批和公务员辞退的核准 。组织税收会计凭证的汇总、整理、审核工作，协调解决税收会计核算中出现的问题；定期汇总编制我局税收会计、统计报表和按照上级税务部门的要求报送税收会计 ...
//www.110.com/fagui/law_324199.html-了解详情
实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖惩、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项管理制度。要按照《河南省实施〈中华人民共和国公务员法〉方案》和中组部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》(组通字(2006)27号)，对参照管理单位的工作人员进行登记、确定 ...
//www.110.com/fagui/law_305459.html-了解详情
录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等管理制度。要按照《中共中央、国务院关于印发〈中华 》（中发〔2006〕9号）、《中组部、人事部关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通字〔2006〕27号）和我省有关政策规定，对参照管理 ...
//www.110.com/fagui/law_304431.html-了解详情
地区、本系统事业单位人事制度改革试点实际执行。各地各部门在试行中有何问题 ， 请与我厅联系。 江苏省人事厅一九九八年九月九日 江苏省事业单位实行聘用制暂行办法 给其 3 个月的自行流动期 ， 逾期仍拒绝订立聘用合同又不调离或辞职的 ， 聘用单位有权予以辞退。第十三条 实行聘用方式的事业单位法定代表人 ...
//www.110.com/fagui/law_287436.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务