》或《中华人民共和国伤残军人证》；(三)单位与残疾职工签订的“劳动用工合同”；(四)残疾职工养老保险缴纳证明；(五)残疾职工工资领取证明。第七条残服机构应当自 后，予以缓缴或者减免。中央单位确因经费困难或者企业政策性亏损等原因，需要减免保障金的，按照财政部的有关规定执行。缓缴期不得超过1年。第十二条 ...
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，拆迁单位应当按照有关规定承担拆迁补偿费用，并合理安排新的经营场地。27、个体工商户、私营企业主及其从业人员享有同国有、集体企业职工同等的政治待遇，在 保险公司投保，并逐步在个体工商户、私营企业职工中建立养老、医疗保险制度。个体工商户、私营企业不得招收未满16周岁的童工。34、个体劳动者协会和私营企业 ...
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的，可采取部分置换的办法，将未置换的国有资产视作改制企业借入使用，加理相应手续，缴纳资产占用费。企业职工购买，并一次性付清价款的，给以一定优惠。（五） ，比照有关规定，给予一定裣或再就业安置费。离开企业自谋职业的职工，按国家、市养老保险现行规定自愿缴养老金。企业的离、退休人员，各区（市）县也可研究探索 ...
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财政、土地行政主管部门提出调整方案报市政府批准后实施。第二十二条按照国家规定，基本生活保障资金及其增值部分以及实行基本生活保障的人员领取的养老金、生活 农民已就业，并参加城镇企业职工养老保险的，终止基本生活保障关系，可以一次性领取个人帐户资金余额，也可以用来缴纳城镇企业职工养老保险费折算缴费年限。第二 ...
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残疾职工花名册等报表。凡有残疾职工者，须提供残疾职工养老保险手册、残疾人证原件。第十条未安排残疾人就业或安排残疾人就业达不到规定比例的单位，应当于每年第二 培训和就业基地建设；（四）扶持以安排残疾人就业为目的的新办企业；（五）有偿扶持残疾人集体从业或自愿组织起来从业；（六）无偿扶持有一定劳动技能的无业 ...
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市容和环境卫生管理条例》的规定应当由市容环境卫生行政主管部门处罚的，由市容环境卫生行政主管部门依法处罚。”四、《南昌市企业职工生育保险办法》1、第二条 生育保险待遇包括：“（一）生育津贴：以本人基本养老保险缴费工资为标准，按照规定的产假期和符合计划生育规定享受的休假期计发；“（二）生育医疗费：包括生育 ...
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和环境卫生管理条例》的规定应当由市容环境卫生行政主管部门处罚的，由市容环境卫生行政主管部门依法处罚。” 四、《南昌市企业职工生育保险办法》1、第二 待遇包括：“(一)生育津贴：以本人基本养老保险缴费工资为标准，按照规定的产假期和符合计划生育规定享受的休假期计发；“(二)生育医疗费：包括生育期间的检查费 ...
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安置全民富余人员，新增工资总额。 18．多种经营企业退休养老保险纳入煤炭行业统筹，实行统一管理。安排到集体企业工作的全民企业富余人员，未与原单位解除劳动关系的，其退休统筹基金、职工行业保险金等，由原所在单位缴纳，职工达到退休年龄时，仍可回原单位办理退休手续。 ...
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下岗职工的养老、失业等各项社会保险费用(包括个人缴费部分)，以本市上年度职工社会平均工资的60％为缴费基数，按规定的缴费比例缴纳。在市企业职工医疗保险制度 改正的，要予以通报，并追究有关单位和人员的责任或依法予以处罚。(四)本规定适用于国有、城镇县以上集体企业。(五)本规定由市劳动局负责解释，以前规定 ...
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经营决策、经营效益、经营目标完成情况；(六)企业职工养老、失业、医疗保险等社会保险费的缴纳情况以及职工其他合法权益情况；(七)其他有关经济责任的事项。 损失的，应当依法作出处理；需要移送有关部门、机关处理的，应当按照下列规定移送处理：(一)需要给予行政处分的，审计机关应当按照人事管理权限在作出审计决定 ...
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