工作的日常事务；指导劳动合同的签订工作；指导建立集体协商和集体合同制度，推行工资集体协商办法；协调处理劳动争议；指导企业劳动争议调解工作。(八)工资 服务人员专项编制划转。 五、其他事项(一)设立市社会保险基金管理中心，为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，按副局级建制，统一负责全市社会保险基金的管理 ...
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机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。 二○○二年一月二十一日 襄樊市劳动和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共湖北省委、湖北省 关系调整工作，组织实施全市劳动合同、集体合同制度，负责市区企业劳动合同的鉴证、集体合同的审核；负责企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工 ...
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；(八)因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；(九)法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他劳动争议。关联法规：全国人大法律（1 争议的职工一方在3人以上，并有共同理由的和职工一方在30人以上的集体劳动争议，应当推举代表参加调解或者仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。第二章 企业 ...
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购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。(4)与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的 工伤、医疗、生育等社会保险费的缴纳情况。(4)劳动安全卫生保护情况。(5)集体合同、劳动合同及工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况。(6)涉及 ...
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资格并对其承办的补充保险基金实施监督。(三)劳动关系处贯彻劳动关系调整的基本规则；拟定并推动劳动合同、集体合同制度的实施规范；建立和完善全省 实施企业职工最低工资法规和国有企业经营者收入分配政策；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；负责省直企业工资总额和主要负责人工资标准的审核。(七)养老保险处(农村 ...
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的有关规定》转发给你们，望遵照执行。二OOO年度企业所得税汇算清缴和城镇集体、私营企业财务决算工作的有关规定为了加强和规范企业所得税征收管理，理顺现行 这部分人的工资薪金，按人均成本工资政策掌握。3．关于企业与职工解除劳动合同而支付的经济补偿金的税前扣除标准问题大地税发[1999]109号文件第十三条 ...
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企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。第四条 集体劳动争议以及发生劳动争议的职工一方在3人以上，并有共同理由的，应当推举1至 。第五章 附 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间以及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间，个体工商户与帮工、学徒工之间发生的劳动争议 ...
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第九条 合营企业工会有权代表职工与合营企业签订集体劳动合同，指导、帮助职工与合营企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的执行。第十条合营企业工会应当监督合营企业按照国家有关规定使用福利、奖励基金，并协助企业办好职工集体福利事业。第十一条 合营企业董事会讨论合营企业的发展规划、生产经营活动等重大 ...
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关系调整的有关规则，并组织实施;负责劳动合同的鉴证和集体合同的审查工作;负责劳动争议处理和信访工作;检查落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、 监督检查;依据国家工伤和职业病伤残等级标准，拟订工伤病残鉴定政策，并组织实施劳动能力鉴定工作。(八)制订全市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运营的政策 ...
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调整的基本规则和配套措施；制定劳动合同、集体合同制度的实施规范；综合管理全省劳动争议处理和劳动监察工作；受理劳动和社会保险行政复议和处理社会保险行政争议 制定劳动力市场发展规划和管理规则并监督实施；制定就业服务事业发展规划和促进劳动就业服务企业发展政策，实施再就业工程；负责省级就业经费的使用管理工作； ...
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