应追究经济责任、法律责任。承包合同纠纷的仲裁机关为工商行政管理部门，也可直接向人民法院起诉。在订立和补充承包合同时，应明确规定纠纷仲裁机关。 承包合同期限 省劳动局、省体改委、省财政厅研究确定。从今年起，新批准实行工资总额同经济效益挂钩的企业，奖金不再进入成本，一律实行“总挂分提”或“分挂分提”的办法 ...
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凡联合生产出口创汇机电产品的企业，可从创汇奖励基金中多发一个半月标准工资的奖金，这部分奖金不征收奖金税。十三、企业重组后，仍实行独立核算、自负盈亏的，原来 部门要下达《资产转让审批单》或批准文件。四、全民所有制企业兼并按吉改联发（１９８９）３号文精神，要由各级国有资产管理部门负责审核批准。尚未建立国有 ...
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对试点企业只进行行业管理、指导、服务。政府各综合部门参照对“三资”企业管理办法，直接面对试点企业，不再通过行政主管部门管理企业。试点企业在经营活动中需办理的各种 ，不保底，不加限制，要敢于给重奖。企业自主确定工资分配形式和分配、使用工资与奖金。企业经营者承包奖及企业内部承包所发年终奖，按全年平均计征 ...
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供分配的利润登记入帐，足额纳税，不得作为留利直接转入专用基金。（四）邮电企业出租多余、闲置的房屋、设备（不含通信业务的设备出租）的收入，其租金应 ．“工资基金”专户存储的存款利息。使用上述资金发放的奖金计入企业工资总额实发数，按规定计算交纳工资调节税，在核定工资基数时剔除计算。（三）由于邮电部门的外汇 ...
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与完善现行的奖励制度。试点单位内部试行科研课题承包制，奖励要与完成承包任务的好坏、贡献大小直接挂钩，取消平均主义的综合奖。全面完成规定的各项指标的，年奖金水平 （包括浮动工资等形式），但必须坚持按劳分配的原则。完不成规定指标的，要根据指标完成情况减发奖金。规定的指标全部完不成的，停发奖金。对不能胜任 ...
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收入包括：1、工薪收入：包括扣除个人所得税及个人按规定缴纳的社会保障性支出后的工资、奖金、津贴、补贴、福利、兼职收入以及其他劳动收入。2、经营净收入：指从事生产 档案以户为单位进行整理，保管期限为该低保户停保后不少于3年;2、日常管理类：区民政部门停发、减发、增发低保金的审批表和有关审核材料;低保对象 ...
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、验收、领发、保管、使用等责任制度，做到采购有计划，储备、消耗有定额，进货有验收，领用有手续，保管有责任。要定期清查盘点，积极处理不合理的 指标，假肢工厂必须认真执行，努力实现。全面完成四项指标的，按职工全年工资总额(扣除各种奖金，下同)百分之五提取企业基金；没有完成四项指标，在完成利润计划指标前提下 ...
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管理和企业管理过渡的单位，主管部门和财政部门应积极促使其过渡，并可在奖金免税限额方面给予适当照顾，具体免税额度由主管部门提出申请报同级财政、税务部门批准 出纳员办理。二、现金收付，除工资补贴和差旅费以及零星现金支付外，其他一切经济往来，资金调拨必须通过银行办理转帐结算，不得直接用现金收付。三、单位收入 ...
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公司，董事长的薪酬按照省《关于国有资产经营公司董事长年薪制暂行办法》（办法另发）的规定实行年薪制；公司董事会其他成员的收入，由董事会决定并报省劳动保障 资产流失的，依法追究公司董事会和直接责任人的责任；在上报考核材料时弄虚作假、隐瞒事实的，给予行政处分，并退回骗取的薪酬和奖金；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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共和国城市居民委员会组织法》和市委、市政府《关于推进城市社区建设的实施意见》（厦委发〔2002〕003号）、《关于社区工作者管理的实施意见》（厦民〔2003〕 、已被聘用的社区工作者，由于居住地变更或工作需要等原因，可不经考试，而直接到另一社区参与补选或换届选举，并被聘用。四、所在街道办事处负责与社区 ...
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