：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担。 失职、渎职、营私舞弊，造成严重后果的；(三)严重扰乱工作秩序，致使雇用单位工作不能正常进行的；(四)有违法违纪行为，不宜继续在雇用单位任职的；(五) ...
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，可以凭街道证明和重点援助对象证明，到当地劳动保障部门设立的社会保险缴费窗口办理养老保险个人缴费手续，其缴费以最低工资为基数，由促进就业专项资金补助50%。 ，可享受二次免费培训政策。要逐步实施劳动预备制度，有计划、有步骤地组织不能升入高一级学校并准备向非农产业转移或进城务工的初、高中毕业生，参加劳动 ...
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地区的自治区区直机关、事业单位、社会团体及自治区区管养老保险的中央单位执行统筹地区的政策和标准，医疗保险基金暂由自治区实行单独管理。新疆生产建设兵团职工基本医疗 实施工和；四是严格按照医改新机制进行规范运作，并注意把握新老制度的衔接，不能影响职工正常的就医和应享受的医疗待遇，确保新制度平稳实施；五是在 ...
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年龄后仍享受工伤待遇的，不再享受养老保险待遇。(四)永久性部分丧失劳动能力的，其补偿金由社会保险机构一次性支付(详见附表二)，不另按月支付残废补助金。(五)旧 保险前的工伤伤残及所引起的一切后果，由单位按国家有关规定办理。第二十五条 职工工伤死亡的待遇：(一)职工因工伤死亡后，由社会保险机构发给丧葬费 ...
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是指按照职工工资总额的２％提取的，拨交工会使用的经费。社会保障费包括养老保险统筹费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、女工生育保险费、住房公积金等。离退休 二）建立健全内部支出管理制度。各项支出由财务部门按照批准的预算和有关规定审核办理，加强对各项支出的管理和控制，精打细算，力求节约。（三）加强自筹 ...
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负伤未致残的，企业应在医疗终结后30日内持有关申报资料，到所在地工伤保险行政主管部门办理补偿事宜；职工因工负伤致残的，企业应在伤残程度(等级)鉴定后30日内 待遇的，达到退休年龄时，继续领取伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金的，由工伤保险基金补足差额部分。职工因工致残定为1级至4级的 ...
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第二条 本办法适用于本市范围内的：(一)全民所有制企业；(二)股份制企业；(三)实行养老保险社会统筹的集体所有制企业；(四)国家机关、社会团体、事业单位；(五)经市政府批准 ，个人承担20％确有困难的，可酌情增加补助。待业救济期满不能痊愈的，经待业保险机构批准，其医疗补助期限可适当延长三至六个月。待业 ...
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男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;(五)农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母 本市有条件的乡镇，可以根据政府引导、农民自愿的原则，实行多种形式的养老保障办法。第二十五条本市各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济，给予 ...
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，是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。第三条 公民、法人 申请人不服提起行政复议的，只要能证明具体行政行为存在，劳动保障行政部门应当依法受理。第十七条 申请人认为劳动保障行政部门无正当理由不受理其行政复议申请的， ...
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，是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。第三条公民、法人或者 ，申请人不服提起行政复议的，只要能证明具体行政行为存在，劳动保障行政部门应当依法受理。第十七条申请人认为劳动保障行政部门无正当理由不受理其行政复议申请的， ...
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