防治建议。设计单位应当做好技术交底工作，在公路水运工程项目实施过程中选派熟悉业务的技术人员组成设计代表组或作为设计代表进驻施工工地。设计代表组或设计代表应当 安全生产管理人员。工程监理单位应当编制安全生产监理计划，明确安全监理人员的岗位职责、监理内容和方法等，并填报安全监理日志和监理月报。工程监理单位 ...
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加强业务素质建设。坚持学习林业法律、法规、政策和森林资源管理业务知识，结合岗位职责，加强文化素养和岗位技能训练。学习计划落实、学习空气浓厚、教育培训经常、坚持 开展活动，全体干部职工特别是各级党员领导干部都要全程参加，自觉接受教育。林业主管部门要精心组织、周密部署，加强对活动的指导、督促、检查。（三） ...
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农业技术推广机构，其人员的调配、考评和晋升，要充分听取县级业务主管部门的意见；上级业务主管部门要加强指导和服务。对乡镇公益性农业技术推广机构，有条件的 对农业技术人员的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。三、配套 ...
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稳定面临的新情况新问题作为重要课题。3．紧扣广大干部履行岗位职责的需要，广泛开展各类业务知识培训和技能训练。根据不同层次、不同类别干部的特点和工作 各企业要把本企业经营管理人员的教育培训工作纳入整体发展规划，认真完成上级主管部门的各项调训任务，发挥自主培训的积极性，逐步形成“产学研”相结合的培训模式。 ...
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效能，继续开展相关知识技能培训。根据机关效能建设和公务员履行岗位职责需要，深入开展与公务员本职岗位工作相关的办文办会办事方法与技巧、信息化与电子 重点负责科级及其以下公务员的教育培训管理工作，机关各部门负责本系统的专门业务教育培训工作。上级组织、人事部门指导下级组织、人事部门的公务员教育培训工作。各级 ...
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知识培训。专门业务培训以部门、单位为主，培训的时间视工作需要确定。通过培训，使公务员能够及时掌握相关领域的最新理论、信息、技能，有效履行岗位职责。――继续 ，抓好落实。要在党委、政府的统一领导下，逐步形成政府人事部门综合管理、业务主管部门负责行业管理、各企事业单位都有相应机构或人员负责的工作体系。各级 ...
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，合同管理。聘用的各类专业技术人员必须取得法定的执业资格。(十一)建立健全岗位考核制度，加强对受聘人员履行岗位职责情况的考核，提高服务水平和工作效率。岗位 进修学习、参加学术活动，提高社区卫生技术人员的素质和专业技术水平。鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员到社区卫生服务机构工作和 ...
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，身体条件允许的可适当放宽；(四)具备一定的专业知识、现场经验、业务能力，责任心强；(五)区县建设行政主管部门所要求的其他条件。第五条 协管员工作职责包括 以下行为之一的，将予以解聘。需承担民事、刑事责任的，依法处理。(一)利用岗位职责之便，向参建单位或个人索要钱物、谋求个人私利或为他人违法、违规行为 ...
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经批准后，可暂保留现行税务所职能，但应在所内严格区分征、管、查岗位职责。其中征收、管理职能也要通过申报服务大厅实现，不设专人管户。4.明确 意见并负责组织实施；②计算机硬件的保养和管理；③征管程序的维护；④组织本地区计算机业务的培训；⑤协助有关部门处理有关信息。(2)在区、县局建立统一的计算机中心处理 ...
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，定额户应纳税额核定，由主管税务机关的职能科室负责；行政复议、行政诉讼、讼案的应诉由各级行政复议委员会负责。征收与稽查机构之间的信息传递，业务衔接、协调由征管业务 的统一要求；5．征管基础工作做到了程序化、标准化、档案化；6．税务人员岗位职责明确，考核指标可操作并兑现奖惩。验收后向全省通报，达不到验收 ...
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