：(一)批准使用和聘用外地劳动力的文件；(二)经本市指定的劳动力市场验证盖章的劳务合同；(三)务工人员本人身份证或当地公安部门出具的身份证明；(四)务工人员本人初中以上学历 ，按《暂行规定》第十七条第三款处理。第十三条 任何单位及个人严禁转借、涂改、伪造和买卖《务工证》。一经发现上述行为，没收《务工证 ...
//www.110.com/fagui/law_271144.html-了解详情
予以办理。第十三条凡用工单位在招用外来流动人口时，应当把计划生育要求列入劳务合同，定期检查执行情况。招用外来流动人口较多的单位，应当指定专人负责 元至2000元的罚款；(二)为规避计划生育管理的流动人口提供住宿的单位和个人，对直接责任人员处以300元至2000元罚款；(三)负有协助管理责任的单位和个人 ...
//www.110.com/fagui/law_268577.html-了解详情
。 (四)监督各项社会保障基金的管理使用。第三章保障基金第十条 保障基金采取个人交纳，集体提留，社会募捐、各级地方财政资助等渠道筹集。第十一条 农村集体、联营、合资、私营企业招用民工、提供就业保障。 (二)劳务市场要通过建立劳务合同，协调用人单位(集体、联营、合资、私营企业)对农民合同工的工资及及 ...
//www.110.com/fagui/law_267758.html-了解详情
予以办理。第十三条凡用工单位在招用外来流动人口时，应当把计划生育要求列入劳务合同，定期检查执行情况。招用外来流动人口较多的单位，应当指定专人负责 元至2000元的罚款；(二)为规避计划生育管理的流动人口提供住宿的单位和个人，对直接责任人员处以300元至2000元罚款；(三)负有协助管理责任的单位和个人 ...
//www.110.com/fagui/law_244541.html-了解详情
管理部门。用工单位负责管理被招用的流动人口计划生育工作，并将遵守计划生育法规作为劳务合同的一项内容。第十一条工商行政管理部门在为流动人口办理营业执照时 处罚第十七条对在流动人口计划生育管理工作中作出显著成绩的部门、单位和个人，当地政府和计划生育行政管理部门给予表彰奖励。对举报流动人口违反计划生育法规和 ...
//www.110.com/fagui/law_221419.html-了解详情
(四)大力整顿旅行社市场1．坚决取缔非法经营旅行社业务。重点查处非旅行社单位和个人以营利为目的招徕、接待游客的行为，以及为游客安排食宿、游览等旅游 维护导游及其他旅游从业人员合法权益。旅行社聘用导游和其它从业人员应依法签订劳务合同并经劳动部门公证，明确规定“专职导游”工资及提供国家规定的其它劳动保障。 ...
//www.110.com/fagui/law_212087.html-了解详情
房屋或摊点、承包工程、签订劳务合同、领取营业执照。对没有计划生育查验证明的不予办理。第十四条法人或其他组织、个人招聘流动人口时，应核查流动 对直接责任人员依法给予行政处分。第二十三条与流动人口形成劳动关系的用人单位和个人拒不履行流动人口计划生育管理职责的，由当地县级以上地方人民政府计划生育管理部门给予 ...
//www.110.com/fagui/law_205707.html-了解详情
在招用外来的已婚育龄人口时，必须把遵守计划生育有关规定作为劳务合同的一项内容，并定期检查合同执行情况。用工单位要指定专人负责做好外来已婚育龄人口的 所在地人民政府视情节给予该单位负责人以经济处罚或行政处分。十二、任何单位和个人都不得故意为躲避计划生育管理的人提供住宿，违反者由当地人民政府视情节给予处罚 ...
//www.110.com/fagui/law_54979.html-了解详情
利润条款的规定，对提供服务的人员执行协定非独立个人劳务条款的相关规定；对未构成常设机构的或未归属于常设机构的服务收入仍按特许权使用费规定处理。二、如果技术受让方在合同签订后即支付费用，包括技术服务费，即事先不能确定提供服务时间是否构成常设机构的，可暂执行特许权使用费条款的 ...
//www.110.com/fagui/law_367429.html-了解详情
。各市、县政府，各主管部门、企业要将安全目标、任务层层分解，一直落实到班组、个人。要按国家有关规定签订劳务合同，禁止签订“生死合同”等违法合同，一经查出，要从严从重处理。要把安全工作作为企业升级的重要考核条件，执行安全工作一票否决制。企业升级不仅要考核伤亡指标 ...
//www.110.com/fagui/law_355530.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务