单位承担。 “用人单位不缴纳基本医疗保险费的，从业人员可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对劳动争议仲裁机构裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。” 二十一、 第二十四条 依照本条例规定缴纳基本医疗保险费的用人单位的从业人员，享受个人帐户待遇和统筹基金支付待遇。 依照本条例规定缴纳基本医疗保险费的灵活就业 ...
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缺陷责任期满后，预留质量保证金专用帐户监管机关在接到建筑施工企业返还质量保证金申请后，应于14日内会同建设单位、建筑施工企业按照合同约定内容进行审核， 的“快速通道”和处理机制，认真核查群众反映的问题，并及时处理解决。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案。扩大农民工工资保障金的覆盖 ...
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十一条 企业有下列情形之一的，务工人员有权向劳动保障监察机构举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼：（一）招用务工人员未 、吸纳务工人员入会，监督指导工资监督员履行职责。任何单位和个人不得阻挠。第二十七条 用人单位阻挠、抗拒劳动和社会保障行政部门监督检查，或者不按要求报送书面 ...
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九条用人单位应当每年向职工公布本单位全年失业保险费缴纳情况，接受职工监督。劳动保障行政部门、地方税务部门和失业保险经办机构应当公开失业保险办事制度，定期向 用人单位发生争议的，可向有管辖权限的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或单位对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部发布的《建设项目(工程)劳动安全监察规定》(三)审核17项1．申请国家经贸委贴息的地方企业项目依据：财政部、国家经贸委发布 ：市政府批准、市公安局发布的《剧毒物品管理暂行办法》26．外省市单位、个人到京购买剧毒物品和我市到外省市购买剧毒物品依据：市政府批准、市公安局 ...
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其工龄可连续计算.如有争议，当事人可以向所在地区劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请仲裁，对仲裁决定，有关各方必须执行.必要时，可以由当地劳动 协助做好调剂工作.五、外商投资企业按照合同和有关规定辞退职工，任何部门、单位或个人不得干预.对被辞退的职工，原属借调、借聘的，由原单位接收； ...
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会员代表大会审议，经全体会员或者全体代表的过半数通过，方可罢免。任何单位和个人不得擅自罢免。工会会员十人以上联名，可以向同级工会或者上级工会提出罢免工会 支付工会专职工作人员的工资及其他福利待遇的，工会专职工作人员可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第三十三条违反本规定，有下列情形 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 劳务工的人身权利和其他合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第七条 用人单位和劳务工应严格遵守有关劳动保护、 申请调解。不愿调解或调解不成的，任何一方都可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第八章 附 则第五 ...
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失业人员通过社会保险经办机构认可的职业介绍机构介绍，与用人单位签订1年以上期限劳动合同的，社会保险经办机构凭有关凭证，向职业介绍机构支付职业介绍补贴，补贴 与单位发生争议的，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或者单位对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 ...
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集体经济组织成员会议或成员代表会议讨论同意，可以由本农业集体经济组织以外的单位或个人承包。第十条承包方依照承包合同的约定享有生产经营自主权、产品处分权、收益权 乡(镇)政府代表组成，可以吸收有关部门的代表参加。第三十八条承包合同双方当事人发生纠纷申请调解、仲裁或诉讼期间，不停止承包合同履行。一方当事人 ...
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