单位就业并参加了基本养老保险的高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴纳社会保险费年限可合并计算为工龄。各级财政安排的扶持中小企业发展 主管部门上报人才需求信息，录用人员要取消内部选拔性考试，建立公平、公正、公开的高校毕业生就业竞争机制。凡国家规定实行就业准入的职业，高校毕业生必须取得 ...
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服务等新兴工作岗位吸纳普通高校毕业生就业。各级机关特别是县、乡级机关要按照“公开、平等、择优”原则，加大从普通高校毕业生中考录公务员的力度，基层公安、司法 单位就业并参加了基本养老保险的普通高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限合并计算工龄。市、区县（自治县）财政安排的扶持 ...
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机关要按照政策规定，积极创造条件，帮助毕业生落实集体户口，同时督促有关责任单位切实做好高校、中专校毕业生集体户口服务管理工作。劳动和社会保障部门要落实 高校、中专校毕业生。要处理好事业单位改革与促进毕业生就业的关系，进一步落实事业单位用人自主权，方便用人单位通过公开招聘吸纳高校、中专校毕业生。鼓励引进 ...
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知识产权和核心技术的保护。切实保障科技人员的知识产权权益，职务技术成果完成单位应对职务技术成果完成人和在科技成果转化中作出突出贡献人员依法给予奖励和报酬 。对科研机构的新进人员要实行公开招聘制度，并可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技人员 ...
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可按上述原则执行。 五、市属郊县的乡镇企业的区街集体所有制企业可公开招聘人才，专业技术人员经所在单位同意可以应聘。凡应聘到本市郊区县(含镇、乡)工作的，所有制 吸收为国家干部的，应有一年的见习期，不称职的可退回，原单位应予接收。 十、企、事业单位的离休、退休身体尚好的专业技术人员，可接受聘请从事技术 ...
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以下简称《教师法》)，加强教师队伍建设，提高教师的思想、业务素质、热爱教育事业，结构合理、相对稳定的教师队伍。(一)加快师资培养步伐，进一步拓宽补充中小学 计划和教育部门每年根据自然减员、流失情况和实际可能，安排一定指标向社会公开招聘教师。民办和“民办公助”学校的师资，经当地人事、教育部门同意后，严格 ...
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设立和实施审批，必须明确审批内容、条件、职责、时限，简化审批环节，公开操作规程。 第六条各级政府及其部门应当建立内部监督制度；重大审批决定， 字(1996)11号《关于印发深圳市会计电算化管理办法的通知》第二条9．行政事业单位人员临时出国、赴港澳地区用汇人民币限额指标依据：财政部关于非贸易经营外汇财务 ...
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、县政府、部门的衔接工作。 二、对保留的审批(审核、核准)事项，要按照公开的原则，严格规范审批程序，明确审批期限，提高审批效率，增加审批行为的透明度 标准8．省直机关、事业单位技术工人的技术等级(技术职务)变动后工资变动(二)转移的事项1．高级知识分子享受省二级医疗保健待遇2．人才招聘广告3．省属意念 ...
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自学奖励、专业证书制度， 市民投诉的承办及咨询部门、地址及联系电话)出国留学 出国留学考试信息发布 市人事局 及时更新认证考试 职称考试工作、机关事业单位技术工人等级考试、全国专业技术资格(水平)考试、全国执业(职业)资格考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试、全国职称外语等级考试、全国公共英语 ...
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机制。改革校长的选拔任用办法和管理制度。推行中小学校长聘任制，逐步建立校长公开招聘、竞争上岗的机制。实行校长任期制并严格任期考核，可以连聘连任 倡导企业、社会团体和公民个人对基础教育捐赠，捐赠者享受国家有关优惠政策。企事业单位、社会团体和个人等社会力量通过非营利的社会团体和国家机关向农村义务教育的捐赠 ...
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