保密工作机制及监管机制建立并完善有效的信息安全与保密工作机制，严格执行有关法律法规和规章制度，加强对重要信息产生、复制、流转、使用等各环节的管理，做好 自身和社会资源，将基于市民卡的“便民、利民”服务延伸到政府自身组成部门与下属事业单位的机构与网点，同时延伸到商业机构的服务网点。并基于这些机构和网点分 ...
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2011年3月10日） 单位： 分类 重点工作 牵头单位 责任单位 进展情况 一、严格企业安全管理 1、督促企业健全完善严格的安全生产规章制度，加强对生产现场监督 部、交通运输部、能源局、煤矿安监局负责 35、依托科研院所，结合事业单位改制，推动安全生产评价、技术支持、安全培训、技术改造等服务性机构的 ...
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责任感和紧迫感。二、进一步建立健全办事公开的各项规章制度（一）完善工作制度。凡是直接面向社会的办事项目，各司局（单位）要建立健全相应的办事规程、指南、办法和 负起领导责任，把推进办事公开列入重要议事日程，及时研究解决工作中的困难和问题。各司局（单位）办公室或指定的具体部门负责协调、指导、推进、监督本司 ...
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的有关规定组织实施。6．建章建制。集体企业、单位在清产核资工作过程中或开展后，要对暴出的问题建立健全或修改完善有关规章制度，加强管理，提高效益。四、清产核资检查验收根据省长办公会议精神，我省集体企业、单位清产核资的检查验收工作由省集体经济清产核资协调小组办公室牵头，会同有关部门共同组织 ...
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、各项政务公开制度，拓宽反映社情民意的渠道，充分发扬民主，广泛听取意见。严格规章制度和办事程序，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，加强思想和业务 》和西宁市财政局转发省财政厅《关于青海国家机关和事业单位省外差旅费管理办法的通知》执行；外事活动统一由市外事侨务办公室按程序报送并协调安排。十八、政务活动 ...
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劳动能力程度鉴定。市劳动能力鉴定委员会办公室设在市劳动保障行政部门，负责劳动能力鉴定的申请受理、组织鉴定、结论送达等日常工作。第三十条职工发生工伤，经 或者终止劳动关系的；（二）工伤职工因严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任，用人 ...
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人(其中科级职数1名,从酒钢公司调入2名计算机专业人员，市属行政事业单位调入1名)，做为专门的工作机构，负责全市企业退休人员社会化管理服务的日常管理工作 工作。（二）劳动保障行政部门要在现有工作基础上，进一步统一、完善各项规章制度和工作职责，切实加强对管理服务机构的指导和规范。同时，积极创造条件，指导 ...
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财务管理规定》（财建〔2002〕394号）和《株洲市人民政府办公室关于进一步加强财政性基本建设投资管理工作的通知》（株政办发〔2003〕42号）等有关规定 等级相适应；项目施工单位的施工组织设计方案是否合理等。第九条项目资金到位和使用情况的审查，主要审查项目资金管理是否执行国家有关规章制度，具体包括： ...
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生产规程和安全技术标准，协调、指导有关部门的安全生产规章制度制定工作。（二）综合管理全市安全生产工作，依法行使安全生产综合监督管理职权，指导、协调和监督 市文化局安全生产责任：（一）指导管理全市图书馆、影剧院、文化馆等社会文化事业单位的安全生产工作。（二）配合公安消防等部门做好文化市场、文化娱乐场所的 ...
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六）法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。行政机关、社会团体、事业单位与工作人员之间因职务任免、行政处分发生的争议以及法律、法规、规章规定不能 条仲裁委员会处理人事争议，以法律、法规、规章和政策为依据，并参照用人单位的规章制度。第二十二条仲裁庭在查明事实、分清责任后应当先行调解，促使当事人双方 ...
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