第十八条工会按照预防为主、调解为主、基层为主的原则，参与劳动争议处理工作。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任由工会主席或者副主席担任，依法主持本单位 维护职工选举和罢免企业管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。第三十一条本办法第二十九条、第三十条规定以外的其他企业、事业单位的工会委员会，依照 ...
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合同；对拒不签订的，工会代表职工提请劳动行政部门或者人事行政部门依法处理。 第十六条 企业、事业单位和其他组织违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形 在工会经费中列支。 第三十四条 市和区、县总工会及其所属事业单位的工作人员及离休、退休人员的工资和各项保险、福利待遇等，按照国家和本市的有关 ...
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轮换工，部队无军籍的职工、外商投资企业的中方职工。劳务输出人员也适用本办法。国家机关、社会团体和事业单位的劳动合同制工人及临时工在省未作出新规定之前，按国务院 退休职工易地安置或出境、出国定居的，按国家有关规定处理。第二十条参加社会养老保险的职工在本省内变换工作单位、地区时，其养老保险关系由所在的市、 ...
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证明材料。第九条当事人具有本《办法》第五条规定的情形之一，向人民法院申请司法救助的，应当提交本企业属于社会公共福利事业单位或属民政部门主管的社会福利企业、 程序法官、审判庭的主审法官或执行人员审查民事、行政、执行案件当事人缓交、减交、免交诉讼费、执行费的申请，并提出处理意见，报庭长审批；同意当事人减交 ...
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要健全、充实各级计划生育管理机构，配备强有力的领导班子和工作人员，列入行政编制。机关、学校、企事业单位，要根据工作需要建立计划生育管理机构，或配备专（兼）职 和城镇居民采取集体补助为主、国家社会救济款资助的办法，参照工伤待遇处理。对不能从事重体力劳动的，所在单位和社队应予照顾，适当调整轻工种。只有一个 ...
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职工代表大会制度和其他民主管理制度的工作进行检查和指导，对企业、事业单位侵犯职工民主权利的问题，有权进行调查。有关单位及人员应当予以支持协助。第十二 等社会保险费用和住房公积金与国家机关工作人员同等对待。第三十二条违反本办法，侵犯职工或者工会合法权益的，依据《工会法》的有关规定处理。关联法规：全国人大 ...
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企业、港澳台投资企业和私营企业作为当前扩大社会保险覆盖范围的重点，同时做好国有企业、集体企业和事业单位参加社会保险的工作。城镇异地就业的职工和农民合同制职工参加 工作要在今年５月底之前完成。要进一步完善征缴工作责任制，将征缴情况与社会保险经办机构工作人员的考评、任用、奖励等紧密结合起来。六、管好用好 ...
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给你们，请参照执行。 1985年2月5日 中央各部门归口分工接待群众来访办法1980年8月4日，中共中央办公厅、全国人大常委会办公厅、国务院办公厅印发了《 。 十三、有关工作调动、工作安排问题，属中央管理的干部和党委系统的干部、工勤人员，由中共中央组织部处理；属各级国家行政机关、企业、事业单位管理的 ...
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使用、自然灾害灾情核查、组织协调灾民转移安置、灾民生活救助等工作。村民委员会、居民委员会和企业事业单位应当设立专职或者兼职自然灾害信息员，负责灾害信息的收集、传递 任何单位、个人有权对履行社会救助职责的工作人员在社会救助工作中的违法行为进行举报、投诉。受理举报、投诉的社会救助管理部门应当及时核实、处理 ...
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进行捐赠或者捐助。县级以上人民政府及有关部门应当按照有关规定，对为见义勇为事业做出贡献的单位和个人给予表彰、奖励。第七条 广播、电视、报刊、互联网、移动 使用情况。第六章 法律责任第三十八条 违反本条例，见义勇为确认机构及其工作人员对见义勇为不及时确认，或者对见义勇为确认申请、举荐应当受理而不予受理的 ...
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