范围或没有经常性财政拨款的事业单位及其工作人员(统称为区级用人单位和职工)。? 五、各区劳动保障部门及其专职工作人员承担工伤保险工作的主要职责包括:宣传工伤 。2006年原则上要将各区参加养老保险的用人单位及其职工全部纳入工伤保险,以后再确定新的领域,进一步扩大工伤保险覆盖范围。 七、在推动区级用人 ...
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条第二十八条 雇员按照有关法规、规章的规定参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险,享受有关保险待遇。第六章 考核和职业发展第二十 同等条件下可以优先录(聘)用。机关、事业单位普通雇员履行雇用合同满1年以上分别录(聘)用为机关和事业单位工作人员的,可不再实行试用期。第七章 附 ...
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应比照当地劳动力当年平均收入水平的标准确定,并及时足额兑现。福利院工作人员应当参加农村养老保险。福利院工作人员参加养老保险,比照村干部的办法执行。第十六条 督促农村集体经济组织限期纠正。第六章 奖励和处罚第二十五条 有下列情形之一的单位和个人,由各级人民政府给予表彰、奖励:(一)认真执行《条例》和本 ...
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进行调研,先后考察了煤化工基地建设、高新技术产业、城乡建设和社会事业发展情况。在听取市委、市政府的工作汇报后,作了重要讲话,对我市进一步做好'十一五'期间的 、村庄环境绿化、农村能源新型化、农民住房舒适化,积极推进农村最低生活保障、养老保险、新型合作医疗、大病救助等社会保障制度,到'十一·五'末,完成 ...
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部门按管理权限进行考核,由有权机关办理聘用手续。聘用单位党的组织、纪律检查、群团组织领导人员及工作人员的任用,按照有关规定执行,实行任期目标责任制。第三章 的丧葬费、抚恤费按国家现行规定执行;(五)职工退休、退职待遇和失业保险、养老保险、医疗保险及住房公积金等,按国家和省、市有关规定执行。第二十九条 ...
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的内容应明确规定聘用期限、工作岗位、工作报酬、失业保险、养老保险、福利待遇、工作纪律和劳动保护以及合同的变更、解除、终止的条件和违约责任等。 第十三 一定的经济补偿金。(一)聘用合同经当事人双方协商一致,由聘用单位解除的,聘用单位应根据受聘人员在本单位的工作年限,每满一年发给相当于本人一个月工资的经济 ...
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增长提取一定比例作为效益工资。(二)实行岗位工资为主体的多种分配制度事业单位可按岗位为基础确定工作人员的工资待遇,实行在什么岗位拿什么工资。(三)逐步建立 的方式进行补员。(四)未聘人员和已经分流出事业单位的人员,其住房按海南省和三亚市住房制度改革的有关政策执行;医疗保险按照《关于建立城镇职工基本医疗 ...
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落实,确保圆满完成市十四届人民代表大会第三次会议确定的工作目标,现将2005年的政府工作分解为以下78项重点任务: 一、对外开放1.韩日招商月、 ,搞好企业退休人员社会化管理服务,确保养老金按时足额发放。责任单位:市劳动保障局。(2)全面建立失地农民基本生活保障制度,积极完善农民社会养老保险制度。责任 ...
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单位:现将2005年度政府规章制发计划印发给你们,望有起草任务的部门依照有关法律、法规,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照行政管理体制改革 物业管理办法市房管局5、淄博市司法鉴定管理办法市司法局6、淄博市机关事业单位工作人员社会养老保险管理办法市劳动保障局7、淄博市县乡公路管理办法市交通局...
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的审核,不改变纳税人真实申报责任。税务机关需要对申请材料的内容进行实地核实的,应当指派2名以上工作人员按规定程序进行实地核查,并将核查情况记录在案。上级 ,签定1年以上劳动合同或协议。4.安置的分流人员与原单位解除了劳动关系,为安置的分流人员办理了养老保险。(六)地方省级党委、政府进行机关后勤改革后 ...
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