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,负责统一经办全市职工医疗保险业务。其主要职责是:(一)负责医疗保险基金筹集、运营和管理;(二)编制医疗保险基金预决算;(三)负责医疗机构和药品销售 管理事业单位职工从“企业应付福利费”中列支,离退休人员在企业劳动保险费中列支。(四)停薪留职人员医疗保险基金由个人或聘用单位承担,由保留其行政工资 ...
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机关备案。第十二条单位聘用专职、兼职保卫人员,应当身体健康,品行良好,具有相应法律知识和安全保卫知识;新聘用保卫人员应当具有高中以上文化程度 有轻微违法行为人员教育工作成绩显著。第二十二条奖励费用,行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支,企业单位在职工奖励基金或工资增长基金列支。 ...
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用人单位与毕业生签订《梧州市事业单位聘用合同书》,并到人事部门办理合同鉴证手续。(五)我市国有企事业单位引进紧缺、对口专业非本市生源专科、中专毕业生,仍采取“先 非普通高校毕业生,其见习、转正、工资、定职、工龄计算等执行普通高校同等学历人员有关规定,原属农业户口毕业生,可办理城镇户口。(十二) ...
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合格后才能上岗。3.积极推进农村文化机构人事制度改革。农村文化事业单位实行人员聘用制度,逐步建立和完善能上能下、能进能出、灵活多样用人机制和适应农村文化 、福利待遇落实情况,确保他们工资待遇按国家和自治区统一规定标准足额发放。(六)充分运用评估、表彰、奖励等手段,促进农村文化建设跨越式发展。要 ...
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劳动和社会保障工作。 一、职能调整(一)划入职能市人事局承担机关、事业单位工作人员社会保险职能。(二)新增加职能1、医疗保险制度改革和医疗保险业务 基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系依据。4、不再承担协调企业与事业单位、行政机关之间工资政策职能。5、职业技能鉴定、职业技能 ...
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投资公司在留学人员创办高科技企业产业化过程中风险投资和投融资担保功能,加快高科技成果产业化进程。?第十三条企、事业单位聘用留学人员,双方应在 做好各项服务工作。?第二十三条取得外国籍或外国永久居留权留学人员,在苏州创业工作期间依法纳税后工资及其他收入,可凭本人护照、“苏州市海外专家工作证”和 ...
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人员编制全部收回。 第十三条凡核定了编制事业单位,其领导干部、业务人员、行政管理人员、工勤人员、临时工及各类聘用人员均应纳入编制之内。 第十四条各级 控制;实行企业化管理,自收自支,国家财政不再核拨经费事业单位,其人员编制可适当放宽。 第十六条事业单位劳动工资计划、增干计划、大中专院校和技工学校 ...
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第七条 保证担保与抵(质)押担保1、个人担保:机关事业单位工作人员和经济效益好、有稳定收入企业在职职工。2、个人抵(质)押担保:个人可用自有 保险费、住房公积金和派遣管理服务费用;劳务派遣组织按《劳动合同》发放派遣员工工资报酬,并为派遣员工缴纳有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人 ...
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预算外收入等资金。自治机关在国家财力补助和自治州财政收入不能保障工资发放和国家机关正常运转所必须基本支出时,报请上级财政予以解决。第五十四条自治机关对 就业服务体系。自治机关在录用公务员及其他工作人员时,对藏族和其他少数民族人员应当给予适当照顾。自治州内企业、事业单位聘用人员时,在同等条件下,优先 ...
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于全市范围内实行专业技术职务评聘管理事业单位及其各类专业技术人员。 ??第三条专业技术职务聘任是指用人单位根据工作需要,在与工作人员签订聘用合同,确定单位与 专业技术职务评聘工作和聘任专业技术职务。??5、专业技术人员实行按岗定酬,岗变薪变,工资变动从聘任之下月起执行。 ??第十三条 加强组织领导, ...
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