开辟智力引进渠道，组织实施智力项目引进计划。(十一)按照干部管理权限承办市人民政府和市人大常务委会的人事任免事项。(十二)承担市政府及上级人事部门交办的其它事项 ，市人事局内设8个职能科(室)(一)办公室协助局领导组织协调日常工作。具体负责机关会务、文秘、档案、印鉴、信访、接待、保密、安全、财务、资产 ...
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，规范决策程序，强化决策责任，建立和完善重大事项集体决策制度。凡涉及重要人事调动和任免、大额资金的安排和使用、重大工程项目的确定等重大事项，都 全系统违法违纪案件数据库，对典型案例和大案要案进行专项建档。根据干部管理权限，建立领导干部廉政档案。 三、组织领导和保障协调(一)坚持反腐败的领导体制和工作 ...
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报请上级领导或机关裁决，擅作决定的；(九)未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的；(十)制发公文，未严格核对文种、 过错责任追究机构和程序第三十五条 行政过错责任追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。各级行政机关设立行政过错责任追究机构，该机构由 ...
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技术兼职活动。科技人员在兼职活动中取得的科技成果，记入本人的业务考核档案，并可按有关规定申报科技成果奖励。业余技术兼职不涉及本单位利益获得 按规定输送人事档案。 第二十条 集体所有制性质的技术开发咨询服务机构的专业技术人员职务任职资格评聘，应与全民所有制单位一视同仁，各级人事管理部门按分管权限予以承办 ...
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：㈠建设单位按基本建设程序组织完成市政公用工程施工图设计文件编制后，向具有相应监督管理权限的建设行政主管部门提出审查申请，并报送施工图设计文件进行政策性审查。㈡政策性 不少于5人；配套专业具有取得施工图审查资格的技术人员不少于2人；(三)推行全面质量管理，有完善的质量控制和保证体系，技术、人事、财务、 ...
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未报请上级领导或机关裁决，擅作决定的。(六)未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的。(七)对外发文，未严格核对文种、文号 全国人大法律（1）条第四十九条对行政过错责任人作出的处理决定，依照人事管理权限，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第五十条行政过错 ...
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、专利代理事项（包括专利代理机构的名称、地址、专利代理人姓名）等。其中有关人事的著录项目（指申请人或者专利权人事项，发明人姓名和专利代理事项）发生变化时 程序要求时，审查员不应启动审查程序，填写退档单后，连同档案退回实用新型专利申请的档案管理部门补足缺陷项目。启动审查程序的必要条件是指文件和费用两方面 ...
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就业或人事代理手续。毕业生在择业期内联系到就业单位的，按职责管理权限，分别由市、县(市、区)毕业生就业主管部门办理就业或改派手续，档案和 同等条件下，应优先录用。(六)党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。(七)鼓励各类企事业单位 ...
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部门吊销这些“黑”店的有关证照。4．组织实施。负责单位：省旅游局牵头，省人事劳动保障厅、省公安厅、省工商行政管理局、省质量技术监督局和属地市。县 涉及导游服务质量和其他违规的投诉案件，做好立案取证，依法查处，对情节严重者依法吊销导游证。4．档案管理。旅行社、导游管理公司应有1名领导负责导游的日常管理， ...
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的时间限制，由各省、地(市)分行按照从外单位调入人员专业技术职务确认的规定权限进行确认。对确认合格且在原单位已聘任了专业技术职务的人员(指调动前 干部档案工作条例》和《中国人民银行干部档案管理(暂行)办法》的有关规定和人事档案移交程序进行。接收的档案材料必须完整、齐全，逐人逐项进行核对，对于发现的问题 ...
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