”和“可靠性”管理；推进全面质量管理和质量工程师教育，提高企业员工素质。(二)坚持从源头抓质量，增强企业的市场竞争力1.加强重点产品质量监督抽查力度。围绕涉及 食品卫生法》和《特种设备安全监察条例》、《工业产品生产许可证条例》等法律、法规，大力普及质量技术监督技术知识，经常报道质量技术监督工作情况，为 ...
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工作受当地档案行政管理部门的监督和指导。档案行政管理部门应当监督、检查民营企业执行档案法律、法规和规章的情况，依法查处档案违法行为；进行档案工作指导，组织档案 章程、投资各方签订的合同、协议；（三）董事会或管理机构形成的文件材料；（四）员工聘用、保险及劳动工资、劳动保护、人力资源管理、资信评估及法律 ...
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个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发〔2005〕3号）等重要法律法规和政策的出台，使我国推进个体私营等非公有制经济发展的法规政策体系框架 侵犯个体私营等非公有制经济主体的各项民事权利。引导个体私营等非公有制企业经营者增强法律意识，正确运用法律武器维护自己的权利，依法依规开展经营活动。3.加强对 ...
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，负责制订出租汽车职业规范，协调行业内部关系，开展行业自律，教育和督促会员遵守法律、法规和职业规范。 第二章 出租汽车客运经营权 第六条 从事出租汽车经营的，应当 ）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶人进行法制、安全、业务等方面的 ...
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）企业拖欠社会保险费和行政事业性费用的情况；（七）企业拖欠、骗取、偷逃税款的情况；（八）企业违法用工、拖欠员工工资等重大劳动保障违法行为的查处情况；（九） 追究情况；（十）生效的行政处罚记录；（十一）其他依法应当公开的企业信用信息。法律法规对公开事项另有规定的，从其规定。第七条行政部门应当通过信息网络 ...
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，拖欠克扣劳动者工资等侵权现象依然存在。企业工资分配关系不尽合理，部分企业员工工资增长缓慢。同时，劳动保障法律法规体系尚不健全，执法监察力量薄弱 下,探索建立养老保险个人账户基金、农村社会养老保险基金投资管理具体途径，加强企业年金市场化投资运营的监管。规范各项社会保险待遇支付，加大对骗领社会保险待遇等 ...
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，拖欠克扣劳动者工资等侵权现象依然存在。企业工资分配关系不尽合理，部分企业员工工资增长缓慢。同时，劳动保障法律法规体系尚不健全，执法监察力量薄弱 下,探索建立养老保险个人账户基金、农村社会养老保险基金投资管理具体途径，加强企业年金市场化投资运营的监管。规范各项社会保险待遇支付，加大对骗领社会保险待遇等 ...
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及任职的目标要求、责任和权利，以及严重违约、损害中方国有投资主体利益应承担的法律与经济责任，必要时应经过司法公证。本《意见》下发前已经签订责任书的 的投诉举报，对于投诉举报的问题认真进行查证处理。充分发挥合资企业党组织、工会和企业员工的监督作用。五、完善对中方国有股权代表及高级经营者的考核(17)根据 ...
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摊派、乱罚款或强迫捐赠。第八条侨属企业应遵守法律、法规，依法生产经营，防治环境污染，合理利用资源，保障员工的合法权益，不得损害国家利益和其它社会 技术型的，经县级以上人民政府土地管理部门核准，可减免土地使用费。第十二条侨属企业符合下列条件之一者，经县级以上主管税务机关审批，给予减免税收优惠：(一)在 ...
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建立劳动关系。实行统一的企业员工制度，并相应调整职工的保险福利等待遇差别。3．逐步放开劳动力流动的界限。企业有权依照法律、法规和劳动合同决定职工 发放养老金。要加快离退休职工管理服务设施和功能建设，争取“九五”期间，离退休职工由企业管理为主，过渡到主要以地区进行管理，提高社会化管理水平。2．失业保险 ...
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